Technical Account Manager (a) 80-100% — Convotis | CH-Jobs

Convotis

Technical Account Manager (a) 80-100%

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 27 May 2026
39 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Technical Account Manager (a) 80-100% chez Convotis (Zürich).

Standort
: Rotkreuz (Zug), Zürich City (Weberstrasse), Glattbrugg (nahe Flughafen) oder hybrid innerhalb der Schweiz
CONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT-Gruppe und bietet seit über 25 Jahren innovative IT- und Softwarelösungen mit eigenem Datacenter. Im Bereich Cloud & Security entwickeln und betreiben wir individuelle IT-Lösungen. Von Managed Private Cloud Services über Modern Workplace bis hin zu Advanced Security Services, auch in hybriden Umgebungen. So schaffen wir für unsere Kund:innen eine sichere, skalierbare und moderne IT-Infrastruktur.
Technical Account Manager (a) 80-100%
Verbinde Technik, Kunden und Wachstum
Du bewegst dich gerne zwischen Technik, Kunden und Business?
Als Technical Account Manager bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden im Betrieb und entwickelst deren IT-Lösungen gemeinsam mit ihnen weiter.
Dabei geht es nicht nur um Stabilität und Betrieb - sondern auch darum, Potenziale zu erkennen, Lösungen weiterzuentwickeln und aktiv zum Wachstum unserer Kundenbeziehungen beizutragen.
Technical Account Manager (a) 80-100%
Tätigkeitsbeschreibung
Deine Rolle
Du betreust unsere Kunden ganzheitlich und verbindest technische Expertise mit Beratung und Weiterentwicklung ihrer IT-Landschaften.
Typische Aufgaben können sein:

Erste technische Ansprechperson für unsere Kunden im laufenden Betrieb (
Single Point of Contact
)

Koordination von
Incidents, Problems und Changes
in enger Zusammenarbeit mit unseren Engineering Teams

Überblick über Kundenumgebungen, offene Themen und laufende Aktivitäten

Leitung und Durchführung von
Service-, Status- und Steering-Meetings

Beratung unserer Kunden zur Weiterentwicklung ihrer
Cloud-, Infrastruktur- und Security-Lösungen

Moderation von
Solution Workshops
zur Identifikation von Kundenbedürfnissen

Erkennen von
Optimierungs- und Ausbaupotenzialen
innerhalb bestehender Kundenumgebungen

Aktive Unterstützung des Vertriebs bei
Angeboten, Presales und Upselling-Themen

Enge Zusammenarbeit mit Sales, Engineering und Projektleitung

Unterstützung bei Audits sowie Koordination von Abrechnungen
Ihr Profil
Was du mitbringen kannst
Wichtig ist vor allem deine Fähigkeit, Technik und Kundenbedürfnisse miteinander zu verbinden.
Hilfreich sind zum Beispiel:

Erfahrung in der IT, z. B. im Bereich
Systemtechnik, Engineering oder Architektur

Erfahrung im Kundenumfeld, z. B. als
Technical Account Manager, Consultant oder Solution Engineer

Verständnis für
Cloud-, Infrastruktur- oder Managed IT Umgebungen

Freude an der Kommunikation mit Kunden und internen Teams

Fähigkeit, komplexe IT-Zusammenhänge verständlich zu erklären

Interesse daran, Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln und Potenziale zu erkennen

Strukturierte Arbeitsweise und Überblick auch in komplexen Situationen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Weitere Kenntnisse, die hilfreich sein können:

Erfahrung im Bereich
IT Security

Erfahrung in Projektarbeit oder Projektleitung
Wenn du nicht alles davon mitbringst, aber motiviert bist dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns genauso über deine Bewerbung.
Wir bieten
Was dich bei uns erwartet

Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche

Persönliche Weiterentwicklung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie spannende Projekte

Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung inklusive Kostenübernahme für relevante Weiterbildungen und Zertifizierungen

Teilweise Übernahme deiner Fahrtkosten

Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle

Kostenlose Getränke im Büro für deinen Energiehaushalt

Regelmässige Team Events und gemeinsame Aktivitäten für einen starken Zusammenhalt
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen unterstützen.
Dazu gehören unter anderem:

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung

Flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Mutterschaft

Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt

Bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas

Eine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sind
Interesse?
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Ein Lebenslauf genügt - ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Mike Dallinger,
+41763794902,
Weberstrasse 4,
8004 Zürich,
Switzerland

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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