Technical Analyst

AXA en bref
En tant que leader mondial de l'assurance, AXA s'engage à protéger les particuliers et les entreprises dans 56 pays. AXA adopte une approche unique de la protection financière : soutien à la recherche, anticipation et prévention des risques, combinés à un accompagnement personnalisé et à long terme des victimes. En Belgique, AXA emploie 4.000 collaborateurs dévoués qui aident 2,8 millions de clients à vivre sereinement.
AXA applique une culture d'entreprise fondée sur la confiance et le service, encourageant ses collaborateurs à évoluer et à saisir les opportunités leur permettant de développer pleinement leur potentiel. AXA favorise cet épanouissement dans un environnement de travail flexible.
AXA considère l'inclusion, la diversité et la Responsabilité d'Entreprise comme des priorités essentielles. La diversité est importante chez AXA. Votre identité importe peu : ce sont vos talents qui font la différence.
Contexte
Le paysage applicatif du département Corporate Insurance d'AXA Belgium connaît actuellement une transformation majeure. Auparavant composé d'un ensemble diversifié d'applications legacy, AXA s'attache aujourd'hui à construire un ensemble cohérent d'applications reposant sur un domaine commun, chacune étant adaptée aux besoins spécifiques de son public cible.
Au sein du département IT, nous souhaitons renforcer le domaine P&C Corporate Sales, responsable des applications « Commercial Lines ». Ces applications s'adressent à différents interlocuteurs, notamment les courtiers, les clients finaux et les utilisateurs internes.
Parallèlement, notre équipe pilote un programme de transformation complet sur plusieurs années. Ce programme comprend la mise en œuvre d'une nouvelle offering application ainsi qu'une révision et une modernisation approfondies de la product roadmap, du paysage applicatif et des processus métier.
L'environnement technique de l'équipe est composé des outils et technologies suivants :
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Front-end (FE) en Angular 20
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Back-end (BE) en Java 17
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IMS & Cobol pour la gestion des contrats
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Applications déployées sur AWS
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Version control via GitHub et GitHub Flow
Rôles et responsabilités
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Collaborer avec l'Epic Manager, le Solution Architect, les Requirement Engineers, les System Analysts, les Developers et les Business Analysts ;
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Qualité du code : rédiger un code propre et bien documenté, respecter les standards de développement et réaliser des code reviews ;
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Excellentes compétences en communication : exprimer clairement ses idées, poser les bonnes questions et assurer un suivi régulier auprès de l'équipe et des parties prenantes afin de garantir une collaboration fluide ;
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Collaboration d'équipe et flexibilité : être capable de travailler au sein d'une grande équipe, partager activement ses connaissances et s'adapter aux différentes dépendances et méthodes de travail ;
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Résolution proactive des problèmes : identifier les problèmes en amont, proposer des solutions et solliciter de l'aide lorsque nécessaire sans attendre des instructions explicites ;
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Motivation personnelle et autonomie : travailler de manière indépendante, gérer efficacement son temps et fournir un travail de qualité avec un minimum de supervision ;
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Capacité d'adaptation et ouverture d'esprit : être prêt à apprendre de nouveaux outils, suivre l'évolution des exigences du projet et accepter le feedback de manière constructive ;
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Solides compétences organisationnelles : gérer efficacement les tâches, les échéances et les dépendances afin de contribuer de manière fiable dans un environnement projet complexe ;
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Communication avec les parties prenantes : communiquer régulièrement l'avancement technique, les risques et les délais à la direction IT et aux stakeholders ; assurer la transparence concernant la faisabilité et les compromis éventuels ;
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Bonnes pratiques & innovation : rester à jour concernant les évolutions technologiques ; proposer des améliorations des processus de développement, des outils et des frameworks ; favoriser l'adoption de nouvelles solutions lorsque cela apporte une valeur ajoutée ;
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Responsabilité de la livraison : prendre en charge les fonctionnalités/modules attribués ; garantir une livraison dans les délais tout en maintenant les standards de qualité et en gérant le périmètre avec les stakeholders ;
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Faire preuve de flexibilité et être prêt à soutenir l'équipe lorsque nécessaire, même si cela implique de dépasser son périmètre habituel de responsabilités.
Profil recherché
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Diplôme en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe ;
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Une expérience dans des environnements techniques ou fonctionnels complexes constitue un atout ;
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Une expérience dans le secteur bancaire ou de l'assurance constitue un atout ;
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Compétences analytiques :
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Expertise dans l'analyse détaillée des exigences fonctionnelles et techniques ;
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Capacité à traduire les besoins métier en spécifications techniques et en solutions concrètes ;
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Compétences Agile :
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Expérience des méthodologies Agile, en particulier des Scrum ceremonies (Planning, Review, Retrospective) ;
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Ouvert d'esprit, prêt à aller au-delà des tâches techniques et à prendre en charge de l'analyse fonctionnelle ainsi que l'E2E Delivery ;
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Une expérience démontrée dans au moins une des technologies utilisées par l'équipe ;
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Compétences transversales :
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Version Control : Git, stratégies de branching, workflows de code review ;
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CI/CD : connaissance des pipelines d'automatisation (Jenkins, Azure DevOps) ;
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Build Tools : Maven, Gradle pour Java ; Webpack, NPM, Angular CLI pour le Front-end ;
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API Integration & Documentation : Swagger/OpenAPI ;
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Performance Optimization : optimisation des performances Front-end et Back-end ;
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Maîtrise de l'anglais et d'au moins une autre langue nationale (néerlandais ou français).
Nous offrons
AXA vous offre bien plus qu'un emploi idéal...
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Un New World of Work mettant notamment l'accent sur des horaires et lieux de travail flexibles ainsi que sur des espaces de travail basés sur l'activité, dans un environnement de travail moderne et innovant situé au centre de Bruxelles ;
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Un parcours d'intégration (onboarding journey) facilitant votre arrivée et votre intégration ;
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De nombreuses opportunités de développement et un important marché de mobilité interne permettant de construire une carrière passionnante au sein d'AXA ;
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Une politique ambitieuse de bien-être ;
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Un package compétitif de Compensation & Benefits (incluant un restaurant d'entreprise) comprenant de nombreux avantages personnels : assurance groupe, assurances invalidité/hospitalisation/accident, avantages liés à la mobilité, réductions sur les produits bancaires et d'assurance, garde d'enfants pendant les vacances scolaires, services de blanchisserie et de repassage, etc. ;
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Et surtout, un environnement de travail agréable et des collègues sympathiques !