Technical Lead Certified Pre-Owned Solutions — Audemars Piguet (Marketing) SA | CH-Jobs

Audemars Piguet (Marketing) SA

Technical Lead Certified Pre-Owned Solutions

Suisse · 1
Pubblicato il 25 Sep 2026
📋

Descrizione del posto

Nouvelle opportunite : Technical Lead Certified Pre-Owned Solutions chez Audemars Piguet (Marketing) SA (CH).

Description de l'entreprise
Le présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.
Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !
Description du poste
Sous la responsabilité du Domain Manager Retail Solutions, votre mission principale sera d'assurer le leadership technique de l’écosystème IT CPO (Certified Pre-Owned) en définissant et en faisant évoluer des solutions digitales robustes, sécurisées et évolutives, pleinement intégrées au paysage applicatif d’Audemars Piguet. Ce nouveau rôle participe activement à l’ambition d’Audemars Piguet sur le marché de la seconde main en soutenant une roadmap innovante et centrée sur l’expérience client.
En tant que référent technique du domaine, vous guidez les équipes de développement dans les choix d’architecture et les décisions techniques structurantes. Vous garantissez l’application des standards de qualité, de cybersécurité et de développement, tout en veillant à l’excellence des livraisons.
À l’interface entre les équipes métiers, les Business analysts, les architectes et les partenaires technologiques, vous contribuez à la feuille de route technique de la plateforme et accompagnez la réussite ce programme stratégique pour notre entreprise.
Dans cadre-là, vos principales responsabilités seront de :
•
Piloter les orientations techniques de la plateforme CPO afin de garantir la cohérence, la maintenabilité, la sécurité et l’évolutivité des solutions déployées
•
Assumer le rôle de référent technique pour l’ensemble du périmètre CPO, en accompagnant les équipes dans les décisions d’architecture et les choix technologiques structurants
•
Veiller au respect des standards d’architecture, de développement, de cybersécurité et de protection des données
•
Piloter la définition et l’évolution de la feuille de route technique de la plateforme, en garantissant son alignement avec les priorités métier, la stratégie IT et les objectifs du programme
•
Collaborer étroitement avec les Business Owners, Business Analysts et architectes afin de traduire les besoins fonctionnels en solutions robustes, performantes et pérennes
•
Garantir la qualité des livraisons grâce aux bonnes pratiques d’ingénierie logicielle, à l’automatisation des tests et à l’intégration continue
•
Assurer la bonne intégration de la plateforme CPO avec l’écosystème applicatif d’Audemars Piguet (e.g. ERP, CRM, outils après-vente)
•
Piloter les partenaires et équipes de développement, tout en favorisant la montée en compétences, le partage des bonnes pratiques et l’excellence technique
Qualifications
•
Formation supérieure en informatique, ingénierie logicielle ou domaine équivalent.
•
Plus de 10 ans d’expérience dans la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions digitales complexes.
•
Expérience confirmée en tant que Technical Lead, idéalement sur CommerceTools ou sur des plateformes e-commerce de référence du marché.
•
Expérience significative dans un environnement Retail international, avec une bonne compréhension des enjeux omnicanaux et multiculturels.
•
Solide expertise en développement logiciel, architectures orientées services, APIs et intégration de systèmes.
•
Expérience des environnements Cloud, DevOps, CI/CD ainsi que des pratiques d’ingénierie favorisant la qualité et l’automatisation.
•
Excellentes capacités de communication et d’influence, permettant de collaborer efficacement avec les équipes métiers, produits, architecture et partenaires externes.
•
Vous maîtrisez parfaitement le français et avez de très bonnes connaissance de l'anglais
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons :
•
La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
•
5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
•
Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
•
La possibilité selon la fonction de travailler à distance
•
Un restaurant d’entreprise
•
Une LPP avantageuse
Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.
Le masculin vaut pour le féminin.
#LI-JF1

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Dettagli del posto

📍 Localisation Suisse (1)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 2 – Professionals
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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