Technical Lead, CMS Backend (100%) — Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG à Zürich | CH-Jobs
Pubblicato il 31 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 90'000 – 130'000/anno
7 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Tamedia aide les gens à comprendre ce qui se passe – localement, en Suisse et dans le monde. Derrière chaque histoire — l’alerte d’actualité, l’enquête approfondie, les mises à jour en direct lors d’une soirée électorale — se trouve notre CMS maison, Unity. Unity évolue constamment et est construit sur Java et Spring Boot, c’est le système qui alimente nos salles de rédaction. Nous recherchons un Responsable Technique pour prendre en charge la base de code, l’architecture et la feuille de route technique d’Unity, pour diriger les quatre ingénieurs qui le développent avec vous, et pour collaborer avec d’autres équipes et propriétaires de produits. Il s’agit d’un rôle d’ingénierie pratique, et vous veillerez également à ce que le système, ainsi que l’équipe, s’améliorent continuellement. Ce que vous pouvez attendre :
•
Prendre en charge l’architecture backend. Notre stack comprend Java 25, Spring Boot 4, JPA, MariaDB, RabbitMQ et Elasticsearch, entre autres. •
Diriger votre équipe de quatre ingénieurs à Zurich et Belgrade. Faire grandir vos collaborateurs. Fournir mentorat, coaching technique et soutien général à votre équipe. Veiller à ce que l’équipe fonctionne de manière fluide et efficace. •
Être responsable de la conception, du développement et de la maintenance de services backend performants, d’APIs, de modèles de messagerie et de flux d’intégration. •
Définir les standards de qualité du code, les meilleures pratiques, les pipelines CI/CD, et continuer à améliorer l’expérience développeur (DX). •
Moderniser ce qui en a besoin. Certaines parties du CMS ont une véritable histoire. Mener les travaux de refactorisation et de modernisation qui maintiennent la plateforme prête pour l’avenir — sans paralyser la livraison générale. •
Livrer plus rapidement pour la rédaction. Les besoins de nos salles de rédaction évoluent constamment — nouveaux formats, nouveaux workflows, outils assistés par IA. Vous veillerez à ce que le backend soit un facilitateur, pas un goulot d’étranglement. •
Répartir votre semaine à peu près également entre ingénierie pratique et direction de l’équipe — conception système, revues, pair programming, codage, coaching. •
Collaborer avec d’autres ingénieurs et propriétaires de produits pour recueillir les exigences, concevoir des solutions et leur feuille de route. Nous recherchons :
•
Une expérience approfondie et pratique en ingénierie backend, avec une véritable étendue technique : systèmes distribués, architecture événementielle, et le jugement pour choisir les bons outils plutôt que des designs dictés par le CV. •
Maîtrise de Java / Spring Boot / Bases de données. •
Maîtrise des modèles architecturaux modernes et de la performance globale des systèmes. •
Une familiarité avec Unix/Linux est un plus. •
Première expérience en leadership et un véritable intérêt pour le leadership humain — coaching et mentorat d’abord, gestion formelle ensuite. •
Notre département technologique fonctionne en anglais ; l’allemand est utile, mais pas essentiel. Unity CMS soutient des centaines de journalistes chaque jour. Nous sommes une organisation technologique progressiste au sein d’une entreprise médiatique confrontée à de réelles pressions industrielles — ce qui rend ce poste intéressant. Nous intégrons l’IA dans nos produits, nous attachons de l’importance à une bonne culture d’ingénierie, et oui — nous croyons toujours que le bon journalisme est essentiel pour la démocratie, et que le backend invisible en fait partie. Avantages :
•
Cinq semaines de congés avec option pour sept semaines et achat de congés
•
Modèles de travail flexibles et options de bureau mobile (2 jours par semaine à 100%)
•
Jour de congé payé pour l’anniversaire
•
Nombreuses réductions, par exemple abonnement téléphonique, TV numérique, location de vélo, achat de voiture
•
Large gamme de services gratuits de promotion de la santé (conseil social, application coach santé, vaccination contre la grippe, diverses formations)
•
Possibilité de congé sans solde jusqu’à six mois maximum
•
Journées supplémentaires avant certains jours fériés
•
Programme de parrainage : jusqu’à 2 000 CHF de récompense
•
Abonnements numériques gratuits et offres imprimées à prix réduit

Dettagli del posto

📍 Localisation 8004 Zürich (ZH)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 42 - 42 hours/week
Categoria professionale Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Service technique
Posizioni aperte 6
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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