Technical Product Manager (all) 80-100% — finnova AG Bankware | CH-Jobs

finnova AG Bankware

Technical Product Manager (all) 80-100%

Temps plein
Suisse
Publié le 19 Aug 2026
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Möchtest du innovative IT-Lösungen entwickeln und so die Zukunft des Bankings mitgestalten? Unser Bereich «Technology Competence Center» ist der Motor des Finnova Ecosystems. Er bewegt sich dabei im vielseitigen Spannungsfeld zwischen Technologien, IT-Verfahren und Architekturansätzen.
Willst du den Drive mit uns leben und neue Wege gehen? Werde Teil eines Teams, das nicht nur fachliche Expertise schätzt, sondern auch eine offene Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen pflegt.
Technical Product Manager (all) 80-100%
Du begeisterst dich für...
die ganzheitliche Verantwortung der technischen Produkte auf der zukunftsorientierten Business Service Platform, inklusive Budgetplanung und -tracking, Produktgestaltung, und Weiterentwicklungen
die Ausarbeitung der Bedürfnisse der unterschiedlichen Stakeholder (intern und extern) und schätzt dabei die Rolle als Schnittstelle zwischen diesen
die Planung und Priorisierung von Entwicklungsvorhaben über die Bereichs- und Projektgrenzen hinweg
das Durchführen von Kundenveranstaltungen und Lancieren neuer Produkte sowie die Konzeption vertriebsrelevanter Unterlagen und Formate
das Identifizieren von Cross- und Up-Selling Potentialen, inklusive Sicherstellen von potenziellen Einbindungsmöglichkeiten in andere Produkte und Produktgruppen
das frühzeitige Erkennen technologischer Trends und deren Übersetzung in Chancen und Risiken – mit Blick auf Technology Foresight und Trust Management
Du begeisterst uns...
Durch deine langjährige und umfassende Erfahrung im IT-Produktmanagement und dein Engagement, Produktevisionen umzusetzen
Deinen ausgeprägten IT-technischen Kenntnisse, die es dir ermöglichen, Zusammenhänge im Detail zu verstehen und deinem hohen Interesse für den technologischen Wandel (Foresight)
mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Informatik oder mehrjährigen Berufserfahrung mit entsprechender Weiterbildung in Produkt- oder Innovationsmanagement
wenn du dich gerne im (agilen) Umfeld verschiedener Disziplinen und Fähigkeiten bewegst
durch deine adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit – von technisch bis C-Level
mit deinen verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (Niveau C1) und Englischkenntnissen auf Level B2
von Vorteil: Verständnis für Trust-/Security-Grundlagen wie Identity & Access Management, PKI/Zertifikate und Zero Trust etc.
Schliesse dich unserem Team an und entdecke die Möglichkeiten, dich fachlich und inhaltlich bei Finnova einzubringen.
Wir bieten
Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrer Expertise und ihrem Wissen. Unsere Kultur-Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir bieten flexible Arbeitsformen, ein markgerechtes Entlöhnungssystem, leben täglich Agilität und unterstützen deine Karriereplanung sowie dein Familienleben. Auf unserer Webseite findest du eine Auflistung unserer Benefits.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.
BEI FRAGEN ZUR STELLE
Flavio De Roni
Leiter Technology Strategy & Innovation Portfolio
LinkedIn
finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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