Technical Sales Manager (w/m) 100%

"Ce sont les collaborateurs qui font de nous ce que nous sommes !"
Nous sommes le leader international des solutions système pour l'augmentation de la productivité dans le travail des métaux. Nos produits de haute qualité vont des systèmes de serrage et robots de chargement aux systèmes de contrôle de processus pour la fabrication automatique.
Pour renforcer notre département Administration des Ventes, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e) motivé(e)
Responsable Commercial Technique (h/f) 100%
Votre domaine de responsabilités
•
Assurer le traitement techniquement correct des demandes clients, des offres et la gestion des commandes jusqu’à la transmission au service technique
•
Élaborer des offres techniquement et commercialement correctes
•
Accompagner les projets clients
•
Support actif des responsables des ventes régionales et des Key Account Managers sur les aspects techniques
Votre profil
•
Formation technique de base (mécanique) achevée (poly-mécanicien ou équivalent)
•
Formation commerciale complémentaire ou premières expériences en vente interne
•
Bonnes connaissances MS Office et TIC
•
Maîtrise de l’allemand (oral et écrit), bonnes connaissances en français et anglais, autres langues un atout
•
Bonne capacité de communication
•
Facilité de contact, esprit d’équipe
•
Autonomie, orientation solution, résistance au stress et flexibilité
Vos perspectives
•
Bonne intégration dans votre nouveau domaine de responsabilités varié
•
Tâches variées et stimulantes dans un environnement international
•
Environnement de travail moderne, travail en petite équipe
•
Portefeuille de produits diversifié et tourné vers l’avenir
•
Horaires flexibles (temps de travail annuel)
•
Possibilités de développement individuel
•
Conditions d’emploi attractives et prestations sociales
•
Possibilité de télétravail jusqu’à 20%
•
Places de parking gratuites

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Télétravail possible, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Travail à temps partiel, Horaires de travail flexibles