Technical Team Lead (hand-on) - Electronic Components Engineering — Swisslinx AG à Zurich | CH-Jobs

Swisslinx AG

Technical Team Lead (hand-on) - Electronic Components Engineering

Temporaneo ✓ Candidatura diretta
Pubblicato il 07 Oct 2026
16.8 - 16.8 hours/week
CHF 79'053 – 119'053/anno
6 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Relevez un défi d'ingénierie senior et pratique où vous combinerez l'ingénierie des composants électroniques avec un leadership technique temporaire d'équipe.
Chef d'équipe technique (pratique) - Ingénierie des composants électroniques
Description du poste :
Vous rejoindrez une équipe d'ingénierie R&D et contribuerez activement à l'ingénierie des composants dès le départ. Au fur et à mesure que vous vous familiariserez avec l'équipe, les processus et les activités en cours, vous vous préparerez progressivement à prendre en charge la coordination du travail quotidien pendant l'absence prévue du chef d'équipe actuel.
À propos du client :
•
Lieu :
Zurich
•
Début :
Idéalement le 2 novembre 2026 avec une certaine flexibilité
•
Fin :
31 juillet 2027 avec possibilité de prolongation
•
Travail à distance :
Jusqu'à 60%
•
Département :
R&D / Ingénierie
Exigences :
•
Coordonner et contribuer activement aux activités d'ingénierie des composants au sein de l'équipe
•
Gérer l'introduction de nouveaux composants électroniques conformément aux processus établis
•
Identifier, évaluer et qualifier des sources alternatives de composants dans le cadre d'une stratégie multi-sources
•
Coordonner les modifications des composants existants dans SAP avec les ingénieurs de conception
•
Maintenir une visibilité sur les activités en cours et assurer la priorisation des tâches selon l'urgence et les besoins de l'entreprise
Le périmètre du leadership est axé sur
la coordination technique et la gestion du travail plutôt que sur les responsabilités RH ou disciplinaires
.
•
Coordonner et attribuer le travail via Jira, en gardant l'équipe concentrée sur les priorités critiques
•
Gérer les demandes entrantes via la boîte mail centrale de tickets et assurer un traitement et une allocation en temps utile
•
Assumer temporairement la responsabilité de la coordination technique de l'équipe, de la priorisation et de la gestion des tâches à partir de mars 2027
•
Continuer à contribuer opérationnellement à l'ingénierie des composants tout au long de la mission
Compétences :
•
Diplôme en
génie électrique
ou discipline d'ingénierie comparable
•
Environ
5 à 8 ans d'expérience en ingénierie des composants
, idéalement impliquant des composants électroniques
•
Environ
3 à 4 ans d'expérience en gestion technique de projets
•
Environ
3 à 4 ans d'expérience en coordination ou gestion d'équipes
•
Bonne compréhension de la qualification des composants, des modifications d'ingénierie et des processus associés
•
Expérience pratique avec
SAP
dans un environnement de composants ou d'ingénierie
•
Expérience avec
Jira et Confluence
•
À l'aise pour combiner travail technique pratique et coordination d'une équipe d'ingénierie pluridisciplinaire
•
Approche structurée et pragmatique de la priorisation, de la gestion des tickets et du suivi des activités ouvertes
•
Solides compétences en gestion des parties prenantes et confiance dans la collaboration avec les ingénieurs de conception et autres fonctions R&D
•
Anglais très bon/courant professionnel
•
L'allemand est un avantage, mais pas obligatoire

Dettagli del posto

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Tipo di contratto Temporaneo→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 16.8 - 16.8 hours/week
Categoria professionale Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Direction générale / CEO
Posizioni aperte 6
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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