Technical Trainer & Dealer Support Expert - (M/W) (80% - 100%) — Mazda (Suisse) SA à Oftringen | CH-Jobs

Mazda (Suisse) SA

Technical Trainer & Dealer Support Expert - (M/W) (80% - 100%)

Veröffentlicht am 13 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 77'000 – 117'000/Jahr
12 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Mazda – Fondée en 1920 à Hiroshima, au Japon, fabrique aujourd’hui des véhicules alliant design unique, technologies innovantes et pur plaisir de conduite, qui enthousiasment nos clients dans le monde entier. Nous incarnons une approche non conventionnelle, possédons une grande passion et la volonté de relever ensemble de nouveaux défis pour faire bouger les choses. Mazda (Suisse) SA – Nous sommes l’importateur officiel de Mazda pour la Suisse et le Liechtenstein et faisons partie du groupe mondial Mazda Motor Corporation, dont le siège est à Hiroshima (Japon). Nous sommes responsables de la distribution de voitures neuves, pièces détachées et accessoires sur le marché suisse. Notre force réside dans la collaboration partenariale avec nos partenaires de vente et de service. Le client est toujours au centre de nos préoccupations. Nous visons ainsi une satisfaction et une fidélité client élevées, durables et à long terme.
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Pour renforcer notre équipe Technical Aftersales, nous recherchons un/une :
Formateur Technique & Expert Support Concessionnaires
(H/F) (80% - 100%)
Lieu de travail
: Oftringen (canton d’Argovie), organisation flexible avec 2 jours de télétravail
VOTRE MISSION
Vous assurez le développement des compétences techniques de notre réseau de concessionnaires Mazda en Suisse et soutenez nos partenaires par votre expertise dans les domaines du diagnostic, des nouvelles technologies et de la mobilité électrique. Vous contribuez ainsi de manière significative à la qualité du service et au succès durable de notre réseau.
VOS TÂCHES
FORMATION & DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Planification et réalisation de formations techniques pour le réseau de concessionnaires Mazda. Développement et optimisation des supports de formation et des concepts de formation. Soutien à d’autres programmes de formation initiale et continue. Promotion du transfert de savoir-faire sur les nouvelles technologies véhicules et la mobilité électrique. Garantie du transfert des connaissances au réseau de concessionnaires suisse.
SOUTIEN TECHNIQUE & CONSEIL D’EXPERT
Soutien à la hotline technique pour les cas complexes de diagnostic et de réparation. Analyse des cas techniques et collaboration avec Mazda Motor Europe.
VOTRE PROFIL
•
Formation achevée dans le domaine automobile avec formation complémentaire en diagnostic automobile.
•
Expérience de plusieurs années (min. 5 ans) en technique automobile, diagnostic et idéalement en formation de professionnels.
•
Passion pour la mobilité ainsi qu’un intérêt marqué pour les dernières technologies et innovations techniques automobiles.
•
Personnalité communicative, autonome et orientée solutions.
•
Allemand courant à l’oral et à l’écrit, français courant et anglais notions de base.
POURQUOI MAZDA ?
Travailler dans un environnement agréable et professionnel avec une équipe passionnée et ambitieuse.
Possibilité d’évolution au sein d’une marque automobile unique et performante.
Conditions de travail attractives, autres avantages expliqués lors d’un entretien personnel.
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ(E) ET SOUHAITEZ POSTULER ?
Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes/certificats).

Was wir bieten

Pas de code vestimentaire, Télétravail possible, Engagement développement durable, Rémunération des heures supplémentaires, Politique d'égalité des chances, Places de parking disponibles, Semaine de 40 heures, Assurance accident, Assurance complémentaire, Smartphone professionnel, Travail à temps partiel, Participation aux bénéfices, Boissons gratuites, Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Stellendetails

📍 Localisation 4665 Oftringen (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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