Technicien Bois / Charpente (H/F) ou Charpentier CFC ou Dessinateur ambitieux ? Évoluez vers un poste technique à responsabilités au sein d'un groupe de référence — Accès Personnel SA | CH-Jobs

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Technicien Bois / Charpente (H/F) ou Charpentier CFC ou Dessinateur ambitieux ? Évoluez vers un poste technique à responsabilités au sein d'un groupe de référence

Temps plein
1920 Martigny
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Accès personnel recrute et reconnaît tous les talents
Mandatés par l'un de nos clients, groupe reconnu et acteur de référence dans le domaine de la construction bois en Valais central, nous recherchons un(e) Technicien Bois / Charpente (H/F) pour un poste fixe à 100 %.
Technicien Bois / Charpente (H/F) ou Charpentier CFC ou Dessinateur ambitieux ? Évoluez vers un poste technique à responsabilités au sein d'un groupe de référence
Vous êtes charpentier CFC ou dessinateur et souhaitez évoluer vers une fonction technique avec davantage de responsabilités ? Cette opportunité vous permettra d'intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire, de participer à des projets bois d'envergure et de bénéficier d'un accompagnement de qualité pour développer vos compétences.
Vos missions et responsabilités
Préparation et élaboration des dossiers techniques.
Réalisation des métrés et participation à l'établissement des devis.
Organisation logistique des chantiers et de la production.
Coordination avec les ateliers, les équipes de montage et les différents intervenants.
Suivi technique et opérationnel des chantiers.
Soutien aux chefs de projet dans la planification et la coordination des réalisations.
Participation à l'optimisation des solutions techniques et constructives.
Compétences
Nous attendons
Formation de Technicien Bois / Charpente, CFC de charpentier ou dessinateur souhaitant évoluer vers une fonction technique.
Expérience dans le domaine de la construction bois ou de la charpente.
Excellente lecture de plans.
Bonne maîtrise des logiciels de dessin technique.
Personne organisée, méthodique et rigoureuse.
Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
Permis de conduire indispensable.
Nous offrons à nos candidats
Des projets enrichissants : participez à des réalisations bois ambitieuses et techniquement stimulantes au sein d'un groupe reconnu.
Un accompagnement personnalisé : bénéficiez du soutien d'experts du métier et d'un encadrement favorisant votre progression.
Des opportunités de développement professionnel : développez vos compétences techniques grâce à une formation interne adaptée et à de réelles perspectives d'évolution.
Un environnement technique moderne : travaillez au sein d'un bureau technique performant équipé d'outils de pointe.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif : intégrez une équipe où la confiance, l'entraide et la qualité du travail sont des valeurs essentielles.
Une collaboration active : évoluez aux côtés de professionnels expérimentés disposant d'un solide savoir-faire technique.
Des perspectives d'avenir : une véritable opportunité pour les charpentiers et dessinateurs souhaitant construire une carrière dans la technique et la gestion de projets.
Parking gratuit.
Discrétion absolue garantie, entrée en fonction immédiate ou à convenir.
Processus de recrutement
Analyse et présélection des dossiers par Accès personnel.
Entretien de découverte avec notre consultant.
Rencontre avec l'entreprise et les responsables concernés.
Décision rapide et retour personnalisé.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et souhaitez vous investir dans un environnement dynamique ?
Transmettez-nous votre dossier complet comprenant votre CV, vos certificats de travail, vos diplômes, attestations de formation ainsi que quelques lignes sur vos motivations.
À très vite !

Détails du poste

Secteur Construction / Immobilier

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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