Syngenta AG
GEIER-THERMOSECOURS SĂ rl
Technicien brûleur
Description du poste
Nous sommes une entreprise dâentretien et de dĂ©pannage de tous systĂšmes de chauffage et sommes à  la cherche dâun
Technicien brûleur à  100 % (CDI)
Votre domaine dâactivitĂ©
âąÂ Effectuer la mise en service de chaudiĂšre
âąÂ Effectuer les tĂąches dâentretien annuel prĂ©vues (changement des filtres, nettoyage du brĂ»leur)
âąÂ RĂ©gler les organes mĂ©caniques (tempĂ©rature, pression, dĂ©bit, etc.)
âąÂ Effectuer les prises de combustions
âąÂ Diagnostiquer les pannes, en comprendre lâorigine (surchauffe, dĂ©faut électrique, rĂ©gulation dĂ©faillante, piĂšce dĂ©faillante, etc.), suivi des interventions, rapports techniques et conseils aux clients
âąÂ DĂ©terminer les actions à  mener pour remettre le systĂšme en état en respectant la rĂ©glementation en vigueur
âąÂ Participation au service de permanence
Votre profil
âąÂ ExpĂ©rience confirmĂ©e dans le domaine du brĂ»leur gaz/mazout
âąÂ Connaissances des normes de sĂ©curitĂ©
âąÂ A lâaise dans les dĂ©pannages et interventions autonomes ou en équipe (orienté clients, sens des responsabilitĂ©s, prise dâinitiatives, bonne prĂ©sentation)
âąÂ Permis de conduire indispensable
Nous offrons
âąÂ LâintĂ©gration à  une petite équipe dynamique
âąÂ Bonnes prestations salariales
âąÂ ActivitĂ©s intĂ©ressantes et diversifiĂ©es
âąÂ VĂ©hicule de service
âąÂ Possibilité de formation et perfectionnement
âąÂ ClientĂšle se concentre principalement sur les districts de Nyon et Morges
Date dâentrĂ©e souhaitĂ©e : de suite ou à  convenir
Questions sur le offre d'emploi : Michaël Parmelin, Directeur +41 79 547 79 05
Veuillez envoyer votre dossier complet par email ou à  lâadresse GEIER-THERMOSECOURS SĂ rl Rue de l'Eglise 6 1262 Eysins
Nous refusons toute demande de cabinet de placement de personnel et répondrons uniquement aux dossiers correspondants à  notre offre.
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Offres similaires
Voir plus âSyngenta Crop Protection
Technicien(ne) de laboratoire (H/F/N)
Voir l'offre âBobst Mex SA
Technicien Spécialiste Energie - Facility Management (F/H)
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines