Technicien CVC - MCR (H/F/D) — Randstad (Schweiz) AG | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Technicien CVC - MCR (H/F/D)

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Technicien CVC - MCR (H/F/D) a CH ? Randstad (Schweiz) AG recrute.

Description du poste
Notre client est une entreprise de référence en Suisse, reconnue pour son expertise technologique et son engagement envers le développement durable. Plaçant l'humain et l'innovation au c?ur de sa stratégie, elle offre un environnement de travail stimulant, axé sur la confiance, la formation continue et l'esprit d'équipe. Pour soutenir sa croissance, elle recherche un profil autonome et passionné.
Vos missions

Maintenance et dépannage : Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation, climatisation (HVAC) et de régulation.

Optimisation MCR : Analyser, programmer et paramétrer les systèmes de régulation (automates, GTB/GTC) pour garantir l'efficacité énergétique des bâtiments.

Mise en service : Participer aux tests, aux réglages et à la mise en route des nouvelles installations techniques.

Diagnostic : Identifier les dysfonctionnements, localiser les pannes logicielles ou matérielles et appliquer les mesures correctives.

Suivi technique : Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients sur l'amélioration de leurs installations.
Qualifikationen

Formation : CFC de frigoriste, électricien, automaticien, monteur en chauffage/ventilation, ou formation jugée équivalente avec une spécialisation confirmée en MCR / Régulation.

Expérience : Expérience réussie de plusieurs années sur un poste similaire en Suisse.

Compétences techniques : Excellentes connaissances des systèmes de gestion technique du bâtiment et des protocoles de communication

Qualités personnelles : Esprit d'analyse développé, autonomie, sens du service client et flexibilité (service de piquet à prévoir).

Permis : Permis de conduire de catégorie B indispensable.
Jérémie Bisson

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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