Technicien de désenfumage (m/f/d) 80-100% — JOMOS Brandschutz AG à Morges | CH-Jobs

JOMOS Brandschutz AG

Technicien de désenfumage (m/f/d) 80-100%

Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 27 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
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Description du poste

JOMOS Brandschutz AG, dont le siège se trouve à Balsthal et qui emploie environ 180 personnes, est une entreprise leader dans le domaine passionnant de la protection technique contre l'incendie. Depuis 2018, l'entreprise fait partie du groupe international VINCI. Pour le secteur du désenfumage, nous recherchons un employé expérimenté et engagé avec effet immédiat ou sur rendez-vous.
Votre domaine de responsabilité
•
Mise en service des systèmes de désenfumage et de surpression en collaboration avec nos équipes de projets
•
Assurer la responsabilité du dépannage et la maintenance des systèmes de désenfumage
•
Utilisation des logiciels système
•
Programmation d'automates, tests des points de nos installations
•
Respecter les directives de qualité et de sécurité au travail
•
Instruire et conseiller la clientèle
•
Résider en Suisse Romande
Ce que vous apportez
•
Diplôme technique CFC Technicien ES ou équivalent
•
Minimum 3 ans d'expérience dans la technique du bâtiment, incluant une maîtrise des modèles de régulation sur les systèmes MCR
•
Très bonne maîtrise des outils informatiques et de l'automatisme du bâtiment
•
Bonne maitrise des outils de programmation (TIA Portal, HTML, Step7, CFC) et les réseaux industriels de bâtiment (TCP/IP, Bacnet, Modbus, KNX, DALI).
•
Bonne maitrise de la suite Microsoft Office
•
Nature entreprenante
•
Bonnes connaissances des directives AEAI
•
Excellentes capacités de communication
•
Très bonne maîtrise du français ; la connaissance de l'allemand et de l'anglais serait un plus
•
Volonté d'apprendre et grande motivation
•
Apparence conviviale et esprit d'équipe
Les candidatures transmises par des agences de placement ne seront pas prises en compte pour ce poste.
Ce que nous vous offrons
Poste & Temps de travail
•
Plan d'intégration personnalisé avec des mentors expérimentés
•
Fonction autonome et à responsabilités
•
Semaine de 40 heures et minimum 23 jours de congés
•
7 jours de compensation par an pour Noël/Nouvel An et les ponts
•
Parking gratuit sur le site
Formation & Développement
•
Académie interne du groupe Vinci
•
Participation aux frais de formation continue et de perfectionnement
Assurances sociales
•
Prise en charge de la part salariale de l'assurance indemnités journalières en cas de maladie et de l'assurance accidents non professionnels
•
Déduction de coordination de la caisse de pension selon le taux d'activité à temps partiel
Restauration
•
Café, thé et eau gratuits sur le site
•
Règlement des frais conforme aux standards actuels
Avantages
•
Programme d'avantages avec réductions chez des partenaires renommés
•
Réductions sur l'achat de véhicules
•
Programme d'épargne en actions pour les collaborateurs avec conditions attractives
Véhicule
•
Voiture de société à usage privé limité
Événements
•
Fête de Noël conviviale
•
Événement d'équipe

Détails du poste

📍 Localisation 1110 Morges (VD)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Construction / Immobilier→
Catégorie professionnelle Technique / Machines / Installations / Production / Service technique / Entretien
Poste(s) à pourvoir 8
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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