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Technicien de laboratoire - Assurance de stérilité (h/f/d) – 100%

Jabil Switzerland Manufacturing GmbH

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Technicien de laboratoire - Assurance de stérilité (h/f/d) – 100% à Suisse

Jabil renforce les marques et offre des solutions innovantes.
Tâches
Coordonner les activités d'
échantillonnage et gérer les expéditions.
Effectuer des tests selon des méthodes approuvées et commander des matériaux.
Initier des enquêtes en cas de résultats hors spécifications.
Compétences
Formation en biologie ou chimie, ou équivalent en microbiologie.
Capacité à questionner les processus et résultats.
Esprit d'
équipe et communication efficace.
Chez Jabil,nous renforçons les marques qui renforcent le monde– c’est la raison de notre existence et la force motrice qui fait de nousle fournisseur de solutions technologiquement le plus avancé pour la fabrication dans le monde entier.
Que nous travaillions pour l’une des marques les plus grandes et les plus connues au monde ou pour la startup tech la plus cool – notre détermination ne vacille jamais.
Nous partageons un souhait avec ces marques : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus propre.
Chez Jabil, nous nous efforçons de rendre TOUT POSSIBLE et TOUT MEILLEUR.
Nous sommes fiers d’être un partenaire de confiance pour les plus grandes marques mondiales, offrant des solutions complètes d’ingénierie, de fabrication et de chaîne d’approvisionnement.
Avec plus de 50 ans d’expérience dans divers secteurs et un vaste réseau de plus de 100 sites dans le monde, Jabil combine une portée mondiale avec une expertise locale pour fournir des solutions à la fois évolutives et personnalisées.
Notre engagement va au-delà du succès commercial, car nous nous efforçons de construire des processus durables qui minimisent l’impact environnemental et favorisent des communautés dynamiques et diversifiées à travers le monde.
Nous recherchons un nouveau membre d’équipe pour le poste de
Technicien de laboratoire - Assurance de stérilité (h/f/d) – 100%Lieu:  
Raron(VS), Suisse
Type de contrat:
CDDDate de début :en accord avec les disponibilités du candidat
Horaires :
VOS RESPONSABILITÉSCoordonner les activités d’échantillonnage, préparer les étiquettes/formulaires et gérer l’expédition des échantillons vers les laboratoires sous contrat.
Réaliser des tests de routine selon les méthodes approuvées et soutenir la commande des matériaux de test.
Initier des enquêtes et des non-conformités pour les résultats hors spécifications.
Maintenir et archiver les enregistrements de surveillance, les fichiers de suivi et les certificats d’analyse pour la surveillance environnementale et de l’eau.
Soutenir les mises à jour des formulaires, modèles et instructions de travail dans le système documentaire.
VOTRE PROFILFormation professionnelle achevée en tant que technicien de laboratoire en biologie ou chimie,ouformation similaire en microbiologie.
Capacité à remettre en question de manière critique les processus, résultats et procédures.
Volonté d’apprendre et de développer de nouvelles compétences.
Apprentissage achevé suffisant pour une considération de niveau débutant.
Expérience ou compréhension de base des environnements GMP est un avantage.
Forte orientation d’équipe et capacité à communiquer efficacement avec les microbiologistes, ingénieurs et personnel de laboratoire.
VOUS RENDREZ COMPTE ÀDirecteur de l’unité commercialeNOTRE OFFREUn travail responsable et varié dans une entreprise mondiale avec une forte présence locale
Conditions d’emploi progressives avec une perspective à long terme
Un haut niveau de responsabilité personnelle et de travail indépendant
Un espace sécurisé pour la pensée créative et l’apprentissage sur le lieu de travail
Système de bonus, jours de congé supplémentaires et de nombreux autres avantages
En savoir plus surJABIL Suisse.
Nous attendons avec impatience de recevoir vos documents de candidature complets en ligne !
Dites OUI à Jabilet OUI à un nouveau défi !
ATTENTION À LA FRAUDE :
Lors de votre candidature chez Jabil, vous serez contacté via une correspondance par notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail jabil.com ; un appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou un e-mail direct avec une adresse jabil.com.
Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ou à tout autre moment du processus de recrutement.
Jabil ne vous demandera pas vos informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, informations bancaires, numéro de permis de conduire ou passeport par téléphone ou par e-mail.
Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, contactez votre service de police local.
ATTENTION À LA FRAUDE :
Lors de votre candidature chez Jabil, vous serez contacté via une correspondance par notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail jabil.com ; un appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou un e-mail direct avec une adresse jabil.com.
Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ou à tout autre moment du processus de recrutement.
Jabil ne vous demandera pas vos informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, informations bancaires, numéro de permis de conduire ou passeport par téléphone ou par e-mail.
Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, contactez votre service de police local.
Toute annonce d’emploi frauduleuse doit être signalée au site web où elle a été publiée.
Jabil, y compris sesfiliales,est un employeur qui promeut l’égalité des chances et le traitement équitable.
Il prend en compte l’emploi de candidats qualifiés indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, de la nationalité, du sexe, de l’orientation sexuelle, del’identité de genre,du handicap, de l’âge, des informations génétiques, du statut de vétéran ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.
Aménagement pour l’accessibilité
Si vous êtes une personne qualifiée en situation de handicap, vous avez le droit de demander un aménagement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou accéder au site Jabil.com/Careers en raison de votre handicap.
Vous pouvez demander un aménagement raisonnable en envoyant un e-mail à
Always_Accessible@Jabil.comavec la nature de votre demande et vos coordonnées.
Veuillez ne pas adresser d’autres questions générales liées à l’emploi à cette adresse e-mail.
Veuillez noter que seules les demandes concernant un aménagement raisonnable recevront une réponse.#whereyoubelong

Compétences requises

Temps plein Informatique CHE - Le Locle

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À propos de Jabil Switzerland Manufacturing GmbH

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  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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