IDEAS emplois SA
Bcomp AG
Technicien de Maintenance 100%
Description du poste
Bcomp is the leading solutions provider for natural fibre reinforcements in high-performance applications from race to space.
The company started as a garage project in 2011 with a mission to create lightweight yet high-performance skis. The bCoresâ„¢ were launched and successfully adopted by some of the biggest names in freeride skiing. The founders, materials science PhDs from EPFL, used flax fibres to reinforce the balsa cores and improve shear stiffness. Impressed by the excellent mechanical properties of flax fibres, the development to create sustainable lightweighting solutions for the wider mobility markets started.
Today, Bcomp is a leader in natural fibre composites for sustainable lightweighting. Our solutions are found from sports and motorsports to automotive interiors, luxury sailing yachts, bridges and satellite panels.
We believe in providing solutions, combining product performance with deep engineering knowledge, marketing communications and customer support all the way from idea to final product.
Technicien de Maintenance 100%
Description du role
Rejoignez l'équipe de Bcomp en tant que Technicien de maintenance et contribuez au bon fonctionnement de nos équipements, installations et infrastructures dans un environnement industriel innovant et en pleine croissance.
Responsabilités principales:
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les
équipements mécaniques et automatisés
• Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance des installations
• Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques rapidement et efficacement
• Apporter un soutien technique aux projets d'amélioration continue sur les lignes
de production
• Participer aux audits externes (IATF, VDA, ISO)
• Réaliser les analyses AMDEC machine (analyse de risques et priorisation des
pièces détachées critiques)
• Utiliser et mettre à jour le logiciel de gestion de maintenance (DIMO)
• Suivre et analyser les KPI de maintenance pour identifier les axes d'amélioration
• Gérer le magasin de pièces détachées, l'atelier et les outils de maintenance
• Participer à la rédaction des cahiers des charges pour les nouvelles machines
Profil recherché
Formation de technicien/ne de maintenance ou titre jugé équivalent
• 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement
industriel
• Expérience confirmée dans la maintenance de lignes de production
• Langue maternelle française, avec de bonnes connaissances de l'anglais (oral et
écrit)
• Esprit terrain, sens du service et excellente capacité d'analyse
• Bonne connaissance des partenaires industriels et fournisseurs liés à la
maintenance
• Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, logiciels de maintenance,
etc.)
• Solides compétences en automatisme, électricité et mécanique
• Capacité à réaliser les opérations mécaniques standards sur lignes industrielles
• Personne rigoureuse, autonome et force de proposition dans l'amélioration
Ce que nous offrons :
• Usine et bureaux situés à proximité de la gare de Fribourg
• 5 semaines de vacances
• Horaires de travail en semaine uniquement, sans travail le week-end.
• Opportunités de formation (Bcomp Academy) et de certification
Nous serions ravis de recevoir votre dossier de candidature complet à l'adresse
suivante :
Écrire un email
ou directement via LinkedIn.
Pour en savoir plus sur notre entreprise et nos valeurs : www.bcomp.ch
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Offres similaires
Voir plus →KastGroup GmbH
Stage dans le domaine de la cybersécurité 60% - 100% (h/f/d)
Voir l'offre →Université de Fribourg
Collaborateur-trice administratif-ve 55 - 65% auprès du Département de Biologie
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines