Université de Lausanne
Manpower SA
Technicien de maintenance
Descrizione del posto
Acteur en pleine croissance dans le domaine informatique, Manpower SA poursuit sa croissance et recrute.
Dans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :
• Élaborer et maintenir des applications robustes et scalables
• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle
• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile
• Analyser les besoins métier et proposer des solutions techniques adaptées
• Assurer la veille technologique et contribuer à l'amélioration continue
• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle
• Gérer les environnements de développement, test et production
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez :
• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent
• Expérience confirmée dans un rôle similaire
• Maîtrise des langages et frameworks modernes
• Bonne connaissance des méthodologies agile/Scrum
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Autonomie et sens des responsabilités
En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :
• Vous avez une très bonne maîtrise de la langue française ou anglais, toute autre langue est un atout
• Vous êtes minutieux, précis, autonome et responsable
• Vous habitez en Suisse Romande
• Environnement de travail moderne et flexible
• Télétravail partiel possible
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📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
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