Technicien de maintenance — Accès Personnel SA | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Technicien de maintenance

Temps plein
Fribourg · 5
Publié le 10 Sep 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Votre mission :

Votre mission : • Assurer la maintenance corrective des équipements en effectuant une analyse complète et en préparant les interventions Assurer la maintenance corrective des équipements en effectuant une analyse complète et en préparant les interventions • Exécuter les interventions avec précision dans le respect des consignes de sécurité et selon les normes en vigueur Exécuter les interventions avec précision dans le respect des consignes de sécurité et selon les normes en vigueur • Gérer les commandes et piloter les relations avec les fournisseurs Gérer les commandes et piloter les relations avec les fournisseurs • Réaliser les maintenances préventives et proposer des solutions de fiabilisation des équipements Réaliser les maintenances préventives et proposer des solutions de fiabilisation des équipements • Collaborer avec les différents services internes pour optimiser les équipements et renforcer la réactivité et la fiabilité des processus de maintenance Collaborer avec les différents services internes pour optimiser les équipements et renforcer la réactivité et la fiabilité des processus de maintenance • Effectuer les reportings liés aux interventions et actualiser les ordres de travail Effectuer les reportings liés aux interventions et actualiser les ordres de travail Compétences requises :

Votre profil :

Votre profil :

• Technicien ES en systèmes industriels ou microtechniques ou équivalent Technicien ES en systèmes industriels ou microtechniques ou équivalent • Compétences reconnues en automatisme et commandes numériques (Fanuc, Siemens, etc.) Compétences reconnues en automatisme et commandes numériques (Fanuc, Siemens, etc.) • Expérience en électrotechnique et mécanique Expérience en électrotechnique et mécanique • Maîtrise des outils informatiques usuels, avec une bonne connaissance de l’ERP SAP et de l’informatique industrielle Maîtrise des outils informatiques usuels, avec une bonne connaissance de l’ERP SAP et de l’informatique industrielle • Approche méthodique et rigoureuse avec un esprit d’analyse et de synthèse Approche méthodique et rigoureuse avec un esprit d’analyse et de synthèse • Excellent esprit d’équipe, à l’écoute et disposant d’une communication aisée Excellent esprit d’équipe, à l’écoute et disposant d’une communication aisée • Notions d’anglais et d’allemand considérées comme un atout Notions d’anglais et d’allemand considérées comme un atout • Disponibilité pour le travail en horaires d’équipes (2×8) Disponibilité pour le travail en horaires d’équipes (2×8) • Disponibilité pour suivre une formation initiale à Genève avant de poursuivre la mission dans le canton de Fribourg Disponibilité pour suivre une formation initiale à Genève avant de poursuivre la mission dans le canton de Fribourg

Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature (CV, certificats de travail, diplômes)

Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature (CV, certificats de travail, diplômes)

026 566 77 50

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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