Technicien de maintenance
RUAG AG
📍 Suisse
Technicien de maintenance à 100% (H/F/D)
swisspor Romandie SA
Description du poste Technicien de maintenance à 100% (H/F/D) à Chemin du Bugnon 100
Notre entreprise est leader dans la fabrication et la distribution de matériaux pour l’étanchéité et l’isolation des bâtiments.Axés sur le développement durable et le respect de l’environnement, nous offrons à nos collaborateurs un environnement dynamique et humain.
Le service et l’engagement sont des valeurs clefs du succès de nos équipes.
Pour nos sites de Châtel-St-Denis, nous recherchons un/une :
Technicien de maintenance à 100% (H/F/D)Votre mission principale
Rattaché(e) à notre équipe technique, vous assumerez les travaux de dépannage, révisions et maintenances préventives de nos installations de production.
Vous participerez également aux améliorations du parc machines existant et aux développements des nouvelles installations.
Votre profil
Titulaire d’un CFC d’automaticien ou (mécanicien-électricien anciennement) ou polymécanicien avec de très bonnes connaissances en électricité industrielle
Expérience aux dépannages électriques, pneumatiques, hydrauliques, vapeur et mécaniques industrielles
Capable de gérer une maintenance préventive du parc machines de 2 usinesÊtre en bonne condition physique (par exemple : travaux en hauteur)Intérêt et motivation pour la résolution de problèmes techniques
Esprit de synthèse, gestion du stress, autonome et flexible (service de piquet/travail en deux équipes)Connaissance de l’allemand est souhaitée, l’anglais un plus
Entrée de suite ou à convenir
Ce que nous offrons
Fondée en 1971, nous incarnons aujourd'hui encore les valeurs suisses, la qualité supérieure, l'esprit de pionnier et la durabilité et plaçons nos collaborateurs au centre de nos préoccupations.
Nous pratiquons un style de management valorisant et une collaboration simple et collégiale et encourageons la créativité.
Chez nous, nous sommes à l'
écoute de vos idées.
Nous offrons des avantages dans le cadre de notre propre caisse de pension, des assurances et au moins 25 jours de vacances.
Nos collaborateurs motivés font la différence et vivent au quotidien "l'entrepreneur dans l'entreprise".
Nous avons réussi à vous convaincre à rejoindre le groupe swisspor ?
Parfait, nous nous réjouissons de recevoir un dossier de candidature complet comprenant une lettre de motivation, un CV, vos certificats de travail et diplômes.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines