Technicien de maintenance à 100% (H/F/D) — swisspor Romandie SA | CH-Jobs

swisspor Romandie SA

Technicien de maintenance à 100% (H/F/D)

Temps plein
Châtel-St-Denis
Publié le 07 May 2026
37 vues
📋

Description du poste

swisspor Romandie SA ouvre un poste de Technicien de maintenance à 100% (H/F/D) a Châtel-St-Denis.

Notre entreprise est leader dans la fabrication et la distribution de matériaux pour l’étanchéité et l’isolation des bâtiments. Axés sur le développement durable et le respect de l’environnement, nous offrons à nos collaborateurs un environnement dynamique et humain. Le service et l’engagement sont des valeurs clefs du succès de nos équipes.
Pour nos sites de Châtel-St-Denis, nous recherchons un/une :
Technicien de maintenance à 100% (H/F/D)
Votre mission principale
Rattaché(e) à notre équipe technique, vous assumerez les travaux de dépannage, révisions et maintenances préventives de nos installations de production. Vous participerez également aux améliorations du parc machines existant et aux développements des nouvelles installations.
Votre profil

Titulaire d’un CFC d’automaticien ou (mécanicien-électricien anciennement) ou polymécanicien avec de très bonnes connaissances en électricité industrielle

Expérience aux dépannages électriques, pneumatiques, hydrauliques, vapeur et mécaniques industrielles

Capable de gérer une maintenance préventive du parc machines de 2 usines

Être en bonne condition physique (par exemple : travaux en hauteur)

Intérêt et motivation pour la résolution de problèmes techniques

Esprit de synthèse, gestion du stress, autonome et flexible (service de piquet/travail en deux équipes)

Connaissance de l’allemand est souhaitée, l’anglais un plus
Entrée de suite ou à convenir
Ce que nous offrons

Fondée en 1971, nous incarnons aujourd'hui encore les valeurs suisses, la qualité supérieure, l'esprit de pionnier et la durabilité et plaçons nos collaborateurs au centre de nos préoccupations.

Nous pratiquons un style de management valorisant et une collaboration simple et collégiale et encourageons la créativité.

Chez nous, nous sommes à l'écoute de vos idées.

Nous offrons des avantages dans le cadre de notre propre caisse de pension, des assurances et au moins 25 jours de vacances.

Nos collaborateurs motivés font la différence et vivent au quotidien "l'entrepreneur dans l'societe".
Nous avons réussi à vous convaincre à nous rallier le groupe swisspor ? Parfait, nous nous réjouissons de recevoir un dossier de candidature complet comprenant une lettre de motivation, un CV, vos certificats de travail et diplômes.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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