SwissFactory Management AG
ALVAZZI GROUPE SA
Technicien de maintenance chargé du client
Description du poste
Votre mission
Sous la responsabilitĂ© directe du manager dâactivitĂ©, vous assurez la gestion dâun parc de clients et prenez en charge la conduite, lâentretien, la maintenance et le dĂ©pannage dâinstallations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC).
Au-delĂ des interventions, vous ĂȘtes force de proposition et contribuez activement Ă lâamĂ©lioration du fonctionnement, des performances et de la qualitĂ© de service chez nos clients.
Votre domaine dâintervention
Itinérant, autonome et responsable, vous intervenez seul sur des contrats de maintenance dans des environnements variés : logement, tertiaire et industrie.
Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative, incluant les dépannages et le service de piquet, en toute autonomie.
Ce que vous apportez
GrĂące Ă vos solides connaissances en chauffage, climatisation et en ventilation, vous ĂȘtes capable dâanalyser les situations, de proposer des solutions pertinentes et dâintervenir avec efficacitĂ©, dans le respect des rĂšgles de sĂ©curitĂ© et de qualitĂ©.
Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning Ă jour et rĂ©digerez vous-mĂȘme vos devis, gĂ©rez votre portefeuille clients, vous organisez votre planning, rĂ©digez vos devis et assurez un suivi rigoureux de vos interventions.
Votre expertise technique, combinĂ©e Ă votre savoir-ĂȘtre, vous permet de construire une relation de confiance durable avec vos clients.
Votre profil
Autonomie, rigueur et sens de lâorganisation
Polyvalence technique et capacitĂ© dâadaptation sur le terrain
Excellent relationnel et sens du service
Pourquoi nous rejoindre ?
Dans le Groupe Alvazzi, nous croyons avant tout en la valeur des femmes et des hommes qui font notre réussite. En nous rejoignant, vous trouverez :
Une équipe soudée et bienveillante,
Un poste stimulant et varié, avec de réelles responsabilités,
Un cadre de travail local, favorisant lâautonomie et la proximitĂ© avec les clients.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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