Technicien de maintenance (H/F) — Safeguard global Switzerland | CH-Jobs

Safeguard global Switzerland

Technicien de maintenance (H/F)

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
7 vues
📋

Description du poste

Safeguard global Switzerland est a la recherche d'un(e) Technicien de maintenance (H/F) pour son site de CH.

Pour notre client, une manufacture familiale basée à La Chaux-de-Fonds, nous recrutons des talents dans la fonction de :
Technicien de maintenance
(H/F)
Vos responsabilités :
Au sein d’un environnement de production exigeant, vous contribuez activement à la fiabilité et à la performance des équipements :

Assurer la maintenance préventive et corrective d’un parc machines de haute technicité

Intervenir rapidement en cas de panne et garantir un support efficace aux équipes de production

Participer à l’installation, la mise en service et la validation de nouveaux équipements

Identifier les axes d’amélioration et optimiser la performance des installations

Suivre et maintenir les infrastructures techniques (CVCSE)

Rédiger et mettre à jour les procédures de maintenance

Assurer un suivi rigoureux de vos interventions via les outils GMAO
Votre profil :

Formation technique (CFC ou équivalent) : maintenance, mécanique industrielle, électricité

Expérience en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement technique exigeant

Solides compétences en diagnostic de pannes et en maintenance d’équipements automatisés

À l’aise avec les outils informatiques et systèmes de maintenance

Polyvalent, rigoureux et orienté solutions

Bon relationnel et esprit d’équipe, avec une approche proactive

Maîtrise du français requise ; l’anglais technique est un atout
Vos avantages:

Entreprise à taille humaine favorisant autonomie et réactivité

Horaires de travail flexibles

Produits haut de gamme destinés à une clientèle prestigieuse

Rôle clé avec un impact direct sur la performance industrielle

Réelles possibilités d’évolution professionnelle
A propos de nous:
Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au-delà.
Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché.
Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service.
Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité.
En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets. Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation.

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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