TECHNICIEN DE MAINTENANCE ÉLECTROMÉCANIQUE – MOTEURS ÉLECTRIQUES — G2M PARTNERS - Grégory David Gretillat | CH-Jobs

G2M PARTNERS - Grégory David Gretillat

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ÉLECTROMÉCANIQUE – MOTEURS ÉLECTRIQUES

Temps plein
Boudry · NE
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ÉLECTROMÉCANIQUE – MOTEURS ÉLECTRIQUES
Canton de Neuchâtel
Un moteur tombe en panne. Votre premier réflexe est de chercher pourquoi, pas simplement de remplacer la pièce ?
Alors nous devrions nous parler.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos partenaires industriels, nous recherchons un
technicien de maintenance électromécanique
capable d'intervenir sur des moteurs électriques et des équipements industriels, aussi bien sur la partie
électrique que mécanique
.
Ici, nous recherchons avant tout quelqu'un qui sait
diagnostiquer, démonter, comprendre, réparer et remettre en service
.
Votre quotidien
Vous intervenez notamment sur :
Le diagnostic de pannes électromécaniques
Le démontage et remontage de moteurs électriques
La recherche de défauts électriques et mécaniques
Le contrôle des stators, rotors, roulements et différents composants
Le remplacement et l'ajustement des éléments défectueux
Les mesures électriques et contrôles d'isolement
Les essais, contrôles et validation après intervention
Les opérations de maintenance préventive et corrective
La remise en état d'équipements électromécaniques industriels
Le profil que nous recherchons
Vous êtes issu d'une formation d'
électromécanicien, automaticien, mécanicien-électricien
ou d'une formation technique équivalente.
Mais au-delà du diplôme, c'est surtout votre expérience pratique qui nous intéresse.
Vous êtes à l'aise lorsqu'il faut passer d'un
schéma électrique à un roulement
, d'une mesure d'isolement à un démontage mécanique, puis comprendre l'origine réelle d'une panne.
Vous travaillez avec méthode, précision et autonomie et vous accordez de l'importance à la qualité du travail réalisé.
Vous marquez des points supplémentaires si vous connaissez
Les moteurs électriques AC et DC
Le bobinage ou la réfection de moteurs
Les systèmes tournants
Les pompes, ventilateurs ou réducteurs
Les contrôles électriques et mesures d'isolement
La maintenance ou la révision électromécanique en atelier
Vous n'avez pas besoin de maîtriser l'ensemble de ces domaines.
Nous recherchons avant tout une personne disposant de
bonnes bases électromécaniques, d'une véritable logique de diagnostic et de l'envie de comprendre ce qu'elle répare.
Pourquoi cette opportunité ?
Parce qu'il ne s'agit pas d'un poste de maintenance où l'on se contente de changer des composants.
Vous rejoignez un environnement dans lequel
le savoir-faire technique, le diagnostic et la réparation ont encore une vraie valeur
.
Vous trouverez :
Une activité technique variée
Des équipements industriels différents
Un atelier disposant d'un véritable savoir-faire
Une équipe expérimentée
Un poste stable
Des compétences techniques reconnues et valorisées
Vous vous reconnaissez ?
Vous aimez ouvrir une machine pour comprendre ce qui ne fonctionne plus.
Vous préférez
trouver la panne plutôt que changer des pièces au hasard
.
Et lorsqu'un moteur repart après votre intervention, vous savez exactement pourquoi.
Alors votre profil nous intéresse.
Candidature
Chaque candidature est étudiée avec
attention, discrétion et confidentialité
dans le cadre de notre activité de conseil et d'accompagnement des entreprises industrielles.
📩 Merci d'adresser votre dossier complet à :
Grégory David Gretillat
Fondateur – Recruteur de talents
G2M Partners
Cabinet de recrutement fixe – Industrie & Technique
Route de Grandson 36
2017 Boudry
📞 +41 79 854 51 36
🌐
www.g2mpartners.ch

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Déductions sociales estimées

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AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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