Technicien de mise en service et de maintenance (h/f) 80-100% — yellowshark AG | CH-Jobs

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Technicien de mise en service et de maintenance (h/f) 80-100%

Suisse · 1
Veröffentlicht am 15 Oct 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rejoignez une entreprise technique de renom en tant que technicien ! Profitez d'une carrière enrichissante avec de nombreuses opportunités.
Tâches
•
Effectuer des services, maintenances et réparations d'installations.
•
Assurer la mise en service de nouveaux systèmes pour les clients.
•
Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de manière efficace.
Compétences
•
Formation technique en électrotechnique ou domaines similaires requise.
•
Expérience en service technique et relation client appréciée.
•
Maîtrise des systèmes électriques et des technologies modernes.
Pour une entreprise techniquement établie dans le domaine de la technologie des installations, nous recherchons une personnalité autonome pour le service technique externe. Vous prenez en charge la maintenance d'installations exigeantes chez les clients et assurez, grâce à votre savoir-faire technique, un fonctionnement fiable. Le poste offre une grande autonomie, un contact direct avec les clients et la possibilité de se développer spécifiquement dans un environnement technique spécialisé.
Tâches
- Réalisation autonome des travaux de service, d'entretien et de réparation sur des installations techniques
- Mise en service de nouveaux systèmes et assistance lors de leur remise aux clients
- Recherche systématique des pannes et résolution durable des dysfonctionnements techniques
- Installation, configuration et paramétrage des commandes et composants électriques
- Réalisation de contrôles fonctionnels et vérifications techniques
- Conseil aux clients sur des questions techniques ainsi que soutien pour des solutions individuelles
- Rédaction de rapports de service et documentation soignée des travaux effectués
Profil
- Formation professionnelle technique achevée, par exemple en électrotechnique, automatisation, sanitaire, chauffage ou technique du bâtiment
- Expérience professionnelle dans le service technique, le service client ou le service externe est un avantage
- Expérience avec les commandes, composants électriques ou installations techniques est un plus
- Maîtrise courante de l'allemand, autres langues un atout
- Méthode de travail autonome, fiable et orientée solutions
- Plaisir du contact direct avec les clients et présentation professionnelle
- Compréhension technique ainsi qu'intérêt pour les nouvelles technologies
- Grande flexibilité et disponibilité pour des interventions régulières sur le terrain en Suisse
- Permis de conduire catégorie B
Informations utiles
Notre client offre les avantages suivants :
- Activité variée avec une grande autonomie
- Interventions de service diversifiées chez différents clients et installations
- Introduction structurée aux produits et systèmes techniques
- Formations ciblées et possibilités de développement
- Véhicule de société également pour le trajet domicile-travail
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Celui-ci comprend un CV, les certificats de travail ainsi que les diplômes.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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