Technicien de maintenance
RUAG AG
📍 Suisse
Technicien de production
Manpower
Description du poste Technicien de production à -
Tu souhaites rejoindre Philip Morris?Nous recherchons un Technicien de production. , , Durée : 30.06.2026 avec possible extension en CDI, Horaire : journée et 2x8Technicien de production
Tu souhaites rejoindre Philip Morris?
Nous recherchons un Technicien de production.
Durée : 30.06.2026 avec possible extension en CDIHoraire : journée et 2x8Vous êtes à l'aise avec la gestion des délais, la résolution de problème et la recherche de solutions (techniques/organisationnelles/process) tout en travaillant en équipe dans un environnement en perpétuelle mutation, vous êtes celui que nous voulons pour notre équipe de prototypage.• CFC avec expérience significative en lien avec le poste.• Expérience en industrie réglementée (agro-alimentaire, pharmaceutique ou chimiques/cosmétiques), avec préférentiellement une expérience du traitement des matières premières pour transformation et/ou phase de développement produit• Plusieurs années d'expériences dans le domaine de la conduite, du dépannage et de la maintenance sur des lignes de production/développement.• Aisance dans la tenue de la documentation (batch record, protocoles, logbook)• Expérience dans le déploiement de nouvelles lignes/nouveaux procédés impliquant optimisation et qualification/validations• A l'aise et proactif avec les outils et démarches d'amélioration de processus• Esprit d'
équipe, organisé(e), autonome et sens de l'anticipation.• A l'aise avec les outils informatiques usuels, connaissance d'un MMIS type SAP serait un atout.• Niveau de français courant exigé et anglais professionnel, un atout.
Merci pour la postulation
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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