Technicien de réparation (h/f/d) — Work Selection AG | CH-Jobs

Work Selection AG

Technicien de réparation (h/f/d)

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Work Selection AG est a la recherche d'un(e) Technicien de réparation (h/f/d) pour son site de CH.

Pour une entreprise familiale renommée, active depuis plus de 140 ans dans le secteur des ascenseurs et leader dans la fabrication d'installations d'ascenseurs exigeantes, nous recherchons un
Technicien de réparation (h/f/d)
Tâches
Dans cette fonction polyvalente et responsable, vous êtes chargé des réparations professionnelles (changement de câbles, moteurs, composants électriques) de nos installations d'ascenseurs - une tâche variée vous attend dans un secteur passionnant.
Profil
Nous nous adressons à des professionnels motivés et orientés client, ayant une formation technique de base dans le domaine électrique ou mécanique et appréciant le travail manuel (par exemple mécanicien agricole ou de poids lourds, électricien, etc.). Une expérience dans les ascenseurs est un avantage. Vous êtes titulaire du permis de conduire catégorie B et faites preuve d'un haut degré de fiabilité et d'autonomie.
Notre offre

Introduction approfondie au domaine d'activité

Activité variée

Possibilités de formation continue

Conditions d'emploi attractives & prestations sociales

Véhicule de société pour usage privé
Nous valorisons la diversité et accueillons donc toutes les candidatures - indépendamment du sexe, de l'origine sociale, de la religion, de l'âge et de l'identité. Pour une meilleure lisibilité et compréhension, nous utilisons une seule forme de genre. Bien entendu, dans le contexte respectif, toutes les formes de genre sont entendues de manière égale.
Contact
Antonio Piperno
Lieu de travail
Zurich
Temps de travail
100%
Poste
Collaborateur
Secteur
Électrique + Mécanique

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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