Fust | Swiss Household Services AG
Fust | Swiss Household Services AG
Technicien de service après-vente
Description du poste
Travailler
là où ça
roule
En Suisse on achète chez Fust! Nous sommes fiers d'être un fournisseur leader dans les domaines de l'électroménager, du multimédia/de l'électronique de loisirs ainsi que de la rénovation de cuisines et de salles de bain. Grâce à notre offre de services complète et unique, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à offrir des expériences inoubliables à nos clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule!
Mission
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Diagnostic et réparation professionnels d'appareils électroménagers
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Méthode de travail efficace et orientée client
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Attitude aimable et professionnelle envers notre clientèle privée
Compétences et qualités requises
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CFC d'électricien, de mécanicien ou formation équivalente
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Très bon niveau de français (min. niveau B2)
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Plusieurs années d'expérience dans un poste similaire
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Permis de conduire de cat. B
Ce que nous offrons
Conditions d'engagement
: Horaires de travail flexibles, Salaire fixe attractif avec primes de performance supplémentaires, Indemnité forfaitaire de frais, Véhicule de société pour usage privé
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Rabais et réductions
: Réductions dans divers formats Coop, Quintuple nombre de Superpoints Coop, Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, Reka-Card : Avantages lors de l'achat d'une housse, Rabais pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), Rabais sur l'offre de voyage chez ITS Coop Travel, CHF 650.- Bon pour l'achat d'un AG CFF
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Formation continue
: Formations internes, Soutien pour les formations et les perfectionnements externes, Possibilités de développement
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Communication & Culture
: Culture du Tutoiement dans l'ensemble de l'entreprise, Orientation vers des valeurs communes, Application interne pour la communication avec les collaborateurs
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Assurance
: Caisse de pension: Prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations (base), Différents plans d'épargne à la caisse de pension, Prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie
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Vacances
: Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, Soutien pour un congé sans solde dans la mesure du possible
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Santé
: Update Fitness : CHF 200.- de rabais sur tout abonnement annuel, Conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7
Tes personnes de contact chez Fust
Banu Vatansever
HR Business Partner
Steven Wohnlich
Recruiting Specialist
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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