💼 Technicien de service après-vente — Fust | Swiss Household Se · Région Fribourg
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Fust | Swiss Household Services AG

Technicien de service après-vente

Tempo pieno
Région Fribourg, FR
Pubblicato il 29 May 2026
12 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Fust | Swiss Household Services AG est a la recherche d'un(e) Technicien de service après-vente pour son site de Région Fribourg.

Travailler
là où ça
roule
En Suisse on achète chez Fust! Nous sommes fiers d'être un fournisseur leader dans les domaines de l'électroménager, du multimédia/de l'électronique de loisirs ainsi que de la rénovation de cuisines et de salles de bain. Grâce à notre offre de services complète et unique, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à offrir des expériences inoubliables à nos clients ! Un perspective professionnelle chez Fust, et ça roule!
Perimetre

Diagnostic et réparation professionnels d'appareils électroménagers

Méthode de travail efficace et orientée client

Attitude aimable et professionnelle envers notre clientèle privée
Compétences et qualités requises

CFC d'électricien, de mécanicien ou formation équivalente

Bonnes connaissances en allemand et en français

Plusieurs années d'expérience dans un poste similaire

Orientation client et sens du service

Permis de conduire de cat. B
Ce que nous offrons
Conditions d'engagement
: Horaires de travail flexibles, Salaire fixe attractif avec primes de performance supplémentaires, Indemnité forfaitaire de frais, Véhicule de société pour usage privé

Rabais et réductions
: Réductions dans divers formats Coop, Quintuple nombre de Superpoints Coop, Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, Reka-Card : Avantages lors de l'achat d'une housse, Rabais pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), Rabais sur l'offre de voyage chez ITS Coop Travel, CHF 650.- Bon pour l'achat d'un AG CFF

Formation continue
: Formations internes, Soutien pour les formations et les perfectionnements externes, Possibilités de développement

Communication & Culture
: Culture du Tutoiement dans l'ensemble de l'groupe, Orientation vers des valeurs communes, Application interne pour la communication avec les collaborateurs

Assurance
: Caisse de pension: Prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations (base), Différents plans d'épargne à la caisse de pension, Prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie

Vacances
: Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, Soutien pour un congé sans solde dans la mesure du possible

Santé
: Update Fitness : CHF 200.- de rabais sur tout abonnement annuel, Conseil social d'structure gratuit et anonyme 24/7
Tes personnes de contact chez Fust
Tanja Voser
Leiterin Business Partnering
Steven Wohnlich
Recruiting Specialist

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

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