Technicien de service ascenseurs (h/f/d) — Work Selection AG | CH-Jobs

Work Selection AG

Technicien de service ascenseurs (h/f/d)

Suisse · 1
Veröffentlicht am 25 Sep 2026
1 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Poste a pourvoir : Technicien de service ascenseurs (h/f/d) -- CH -- Work Selection AG.

Pour notre client, nous recherchons une personne techniquement compétente et autonome en tant que technicien de service ascenseurs (h/f/d). Vous assurez le fonctionnement fiable des installations d'ascenseurs et d'escaliers mécaniques et intervenez directement chez les clients.
Technicien de service ascenseurs (h/f/d)
Vos tâches
•
Entretien et réparation des installations d'ascenseurs et d'escaliers mécaniques
•
Travail sur des composants mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques
•
Identification autonome des possibilités de réparation et d'amélioration
•
Réalisation de recherches systématiques de pannes et de dépannages
•
Détermination et commande des pièces de rechange nécessaires
•
Assurer un fonctionnement fiable et sûr des installations
•
Planification et organisation autonome des interventions quotidiennes
Votre profil
•
Formation technique achevée, par ex. installateur électricien CFC, monteur électricien, polymécanicien ou équivalent
•
Expérience dans le domaine des ascenseurs ou escaliers mécaniques un atout
•
Maîtrise courante de l'allemand
•
Permis de conduire catégorie B
•
Lieu de résidence dans la zone d'intervention pour garantir la disponibilité de garde
•
Méthode de travail autonome et structurée
•
Attitude orientée client et amicale
•
Compréhension technique et plaisir à effectuer des interventions de service variées
Nous offrons
•
Intégration structurée par des techniciens de service expérimentés
•
Véhicule de service personnel et téléphone portable, y compris usage privé du véhicule
•
Bonnes prestations de caisse de pension
•
5 semaines de congés
•
Formations payées et possibilités de développement interne
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Postulez directement en ligne et envoyez-nous vos dossiers de candidature complets. Nous nous réjouissons de votre candidature !
Nous valorisons la diversité et accueillons donc toutes les candidatures - indépendamment du sexe, de l'origine sociale, de la religion, de l'âge et de l'identité. Pour faciliter la lecture et la compréhension, nous utilisons une seule forme de genre. Bien entendu, dans le contexte respectif, toutes les formes de genre sont entendues de manière égale.
Contact
Claude Junod
Lieu de travail
Reinach
Temps de travail
100%
Poste
Collaborateur
Domaine
Électricité + Mécanique

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps

Alle Artikel →

Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ihr Tech-Lebenslauf muss präzise sein.

ATS-ready, Projekte hervorgehoben, Tech-Stack in 6 Sekunden lesbar.

Für Ihre Bewerbung bei Work Selection AG

+ 6 000 begleitete Kandidaten · ⭐ 4,8/5 (380+ Bewertungen)

Andere Kandidaten haben bereits reagiert — heben Sie sich ab!

📄 Sofort einsatzbereite Vorlagen

Alle Vorlagen ansehen →