Technicien de service chauffage secteur Yverdon - Lausanne — Multi-Energies SARL | CH-Jobs

Multi-Energies SARL

Technicien de service chauffage secteur Yverdon - Lausanne

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Technicien de service chauffage secteur Yverdon - Lausanne chez Multi-Energies SARL (CH).

Introduction
Multi-Energies SARL
, une entreprise leader dans le domaine des solutions énergétiques en Suisse romande, spécialisée dans les énergies renouvelables et fossiles, nous sommes là pour mettre en service, entretenir ou dépanner votre générateur de chaleur (pompe à chaleur, chaudière à gaz ou mazout).
Afin de compléter notre equipe, nous sommes a la recherche de
un(ne) technicien(ne) de service chauffage
passionné(e) et motivé(e) pour nous rallier notre équipe dynamique. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans un environnement innovant, ce offre d'emploi est fait pour vous !
Responsabilités
En tant que Technicien(ne) de service chauffage, vos principales responsabilités incluront :

Mise en service de nouvelle installation, dépannage et réparation de générateur de chaleur (gaz, mazout, pompes à chaleur ou climatisation).

Diagnostic et résolution des pannes techniques.

Entretiens et assurer la maintenance d’un parc d’installations de façons autonome.

Assurer le service de piquet 1x par mois.
Qualifications
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder :
Formation :
une formation CFC de préférence dans la branche installateur de chauffage, électricien ou mécanicien automobile.
Une expérience préalable dans un poste similaire (minimum 2 ans).De solides compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques.Un permis de conduire valide (catégorie B).Habiter dans la région vaudoise ou Fribourgoise.Une attitude proactive et un excellent sens du service client.Savoir travailler de façon autonome.
Avantages
En rejoignant Multi-Energies SARL, vous bénéficierez de :

Un environnement de travail stimulant et convivial dans une petite entreprise.

Une formation continue pour développer vos compétences.

Un remuneration compétitif adapté au marché suisse.

Des avantages sociaux attractifs.

Des opportunités de progression au sein de l'entreprise.
Informations pour postuler
Si ce role vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, nous vous invitons à soumettre votre candidature directement via notre site web. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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