Technicien de service en sécurité (h/f/d) — Work Selection AG | CH-Jobs

Work Selection AG

Technicien de service en sécurité (h/f/d)

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
7 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Work Selection AG ouvre un poste de Technicien de service en sécurité (h/f/d) a CH.

Pour notre client, une entreprise innovante dans le domaine de la sécurité et de la technique du bâtiment, nous recherchons une personne techniquement compétente et orientée client en tant que
Technicien de service en sécurité (h/f/d)
. Le poste offre un mélange varié de technique, de contact client et de travail autonome. Les débutants motivés et les personnes en reconversion avec une formation technique de base bénéficient également d'une formation complète.
Technicien de service en sécurité (h/f/d)
Vos tâches

Installation et mise en service de systèmes modernes d'alarme et de vidéosurveillance

Réalisation de travaux de maintenance, réparation et entretien

Analyse et résolution des pannes techniques chez les clients sur site

Extension et adaptation des installations de sécurité existantes

Programmation et configuration des systèmes utilisés

Conseil technique et instruction des clients

Remise et explication des installations installées

Collaboration avec les chefs de projet et autres départements techniques spécialisés

Après une formation appropriée, prise en charge des services de garde
Votre profil

Formation technique de base achevée, par exemple en tant qu’électricien installateur, monteur électricien, automaticien, mécanicien automobile ou équivalent

Intérêt pour les techniques d’alarme, vidéo et sécurité

Bonnes connaissances informatiques et plaisir à utiliser les technologies numériques

Connaissances en basse tension ou technique du bâtiment un atout

Volonté de se familiariser avec de nouveaux systèmes et applications techniques

Permis de conduire catégorie B et disponibilité pour des interventions régionales chez les clients

Travail autonome, soigneux et fiable

Goût du contact direct avec la clientèle et présentation professionnelle

Bonnes connaissances de l’allemand
Notre client offre

Une formation complète et pratique, également pour les personnes en reconversion motivées

Beaucoup de responsabilités et une grande marge de manœuvre personnelle

Des moyens de travail modernes ainsi qu’un équipement technique professionnel

Véhicule de société pour usage privé et régime attractif de frais

Possibilités de travail flexibles, prestations sociales attractives et au moins 5 semaines de congés
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Vous cherchez une mission technique avec de la variété, du contact client et des perspectives de développement à long terme ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Les apprentis diplômés et les personnes en reconversion motivées sont également les bienvenus.
Nous valorisons la diversité et accueillons donc toutes les candidatures - indépendamment du sexe, de l’origine sociale, de la religion, de l’âge et de l’identité. Pour faciliter la lecture et une meilleure compréhension, nous utilisons une seule forme de genre. Bien entendu, dans le contexte respectif, toutes les formes de genre sont entendues de manière égale.
Contact
Claude Junod
Lieu de travail
Soleure
Temps de travail
100%
Poste
Collaborateur
Secteur
Électricité + Mécanique

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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