Technicien de service en technologie des pompes (h/f/d) — Rocken® | CH-Jobs

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Technicien de service en technologie des pompes (h/f/d)

Ruswil · 1
Veröffentlicht am 23 Sep 2026
1 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : Technicien de service en technologie des pompes (h/f/d) -- Rocken®, Ruswil.

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le
processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché
et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque
candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose
des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels
de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Technicien de service en technologie des pompes (h/f/d)
Salaire - CHF75'000 - 90'000
Rôle :
Pour notre client dans le domaine de la
maintenance
industrielle, nous recherchons un professionnel techniquement compétent. Vous effectuez de manière autonome des
travaux de maintenance
et de
révision
sur différents
systèmes de pompage
- tant sur site chez le client qu'en atelier.
Responsabilités :

Vous prenez en charge la
révision
des
installations de pompage
de tous les fabricants

Vous effectuez des
interventions de montage
et de
service
chez le client ainsi qu'en interne

Des
travaux de maintenance
réguliers sur les
installations
existantes font partie de votre quotidien

Vous respectez rigoureusement toutes les
exigences de qualité et de sécurité

Vous participez aux
services de garde
planifiés et réagissez aux interventions à court terme
Qualifications :

Vous disposez d'une formation technique achevée en tant que
mécanicien de machines
,
mécanicien agricole
,
poly-mécanicien
,
électromécanicien
ou
mécanicien industriel / monteur

Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans le
service
ou dans une entreprise comparable

Vous possédez des connaissances approfondies en
maintenance
et
réparation
de
composants mécaniques

Votre
maîtrise de l'allemand
à l'oral et à l'écrit est bonne

Vous aimez travailler en
équipe
, restez
orienté solution
même dans les moments stressants et pensez de manière
structurée
et
autonome
Avantages :

Horaires de travail flexibles

Salaires conformes au marché et à la performance

Possibilités attrayantes de formation continue et de développement

Équipe dynamique et bien rodée
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Ruswil
Contact
Leonard Ramin,
+41443852173

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Stellendetails

📍 Localisation Ruswil (1)
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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