Technicien de service (h/f) 100% — Camenzind Human Resources GmbH | CH-Jobs

Camenzind Human Resources GmbH

Technicien de service (h/f) 100%

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 21 Sep 2026
2 vues
📋

Description du poste

Rejoignez Camenzind Human Resources GmbH en tant que Technicien de service (h/f) 100% a CH.

Pour une entreprise traditionnelle dans la technique du froid, nous recherchons un renfort pour l'équipe de service technique
Vos tâches

Réparation et maintenance des installations frigorifiques, y compris la documentation associée

Réparation des unités électriques et de commande ainsi que leur programmation

Assistance, si nécessaire, lors de la mise en service des installations frigorifiques

Communication professionnelle avec les clients
Nos exigences

Formation achevée de monteur en systèmes frigorifiques CFC ou technicien en régulation et électrotechnique avec volonté de suivre une formation complémentaire de monteur en systèmes frigorifiques CFC

Connaissances dans l'utilisation de programmes d'exploitation et volonté d'acquérir les connaissances nécessaires

Bonne compréhension technique et rapidité d'assimilation

Connaissance du travail avec les technologies de l'information (MS Office, Windows, Outlook, Excel)

Permis de conduire de catégorie B

Sens des responsabilités, précision, engagement et esprit d'équipe

Amabilité dans les relations et la communication avec les clients et partenaires de service
Ce que vous pouvez attendre

Une activité variée dans une entreprise traditionnelle très performante avec une orientation internationale et une stratégie de croissance claire

Participation à une équipe motivée & très bon climat de travail

Possibilités intéressantes de formation continue et de développement

Une rémunération conforme au marché, selon la qualification et l'expérience professionnelle
Contact
Camenzind Human Resources GmbH
Téléphone 041 660 26 71
jobs@camenzind-hr.ch

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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