Technicien de service (h/f/d) Mise en service — JAEGGI Hybridtechnologie AG | CH-Jobs

JAEGGI Hybridtechnologie AG

Technicien de service (h/f/d) Mise en service

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 05 May 2026
16 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Technicien de service (h/f/d) Mise en service a Lausanne ? JAEGGI Hybridtechnologie AG recrute.

Technicien·ne de service (h/f/d) pour refroidisseurs hybrides. Rejoignez une organisation innovante en pleine croissance!
Tâches

Montage et mise en service de refroidisseurs hybrides chez les clients.

Optimisation des installations et amélioration continue des processus.

Rédaction de rapports et formation du personnel client.
Compétences

Formation en électronique ou électrotechnique requise.

Excellente communication et esprit d'équipe.

Disponibilité pour déplacements hebdomadaires en Europe.
Vos missions
En tant que technicien·ne de service, (h/f/d), vous êtes responsable du montage, de la mise en service et de l’optimisation de refroidisseurs hybrides chez nos clients. Vous intervenez du lundi au vendredi sur des installations situées chez nos clients à travers toute l’Europe (forte disponibilité de 100% pour les déplacements).
Vos principales responsabilités :

Montage, mise en service et optimisation d’installations existantes

Amélioration continue des installations et des processus d’exploitation

Réalisation des interventions dans le respect des délais et des objectifs

Rédaction de rapports d’erreurs, de contrôle, de maintenance et d’inspection

Formation du personnel client à l’exploitation sûre des installations, à l’ajustement des paramètres de régulation et aux opérations de maintenance

Après une formation interne réussie, prise en charge de missions de mise en service avancée, d’optimisation ainsi que de conseil et d’assistance technique auprès des clients
Ce que vous apportez

Formation achevée dans l’un des domaines suivants : électronique, électrotechnique, électronique industrielle, ou formation équivalente

Intérêt marqué pour les technologies et motivation à apprendre en continu

Très bonnes capacités de communication et esprit d’équipe

Approche structurée, orientée processus et emploi en toute autonomie

Permis de conduire catégorie B

Disponibilité pour des déplacements hebdomadaires du lundi au vendredi en Europe

Nous soutenons volontiers votre développement professionnel (formation continue, titre de technicien, etc.)

Connaissances de base en allemand requises (compréhension orale suffisante pour les échanges techniques)
Ce que nous vous offrons

Contrat à durée indéterminée

Conditions salariales attractives dans une structure innovante et en forte croissance

Téléphone professionnel (iPhone) et véhicule de service (VW) entièrement équipé (outillage et instruments de mesure de qualité)

Le temps de déplacement vers les clients est comptabilisé comme temps de profession

Activité exclusivement en semaine – retours à domicile les week-ends

25 à 30 jours de vacances par année

Programme d’intégration structuré et formation continue adaptée aux besoins
Nous avons éveillé votre intérêt?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Toutes les données sont traitées de manière strictement confidentielle.
Pour toute question, vous pouvez contacter: Jennifer Hatoukh,
E-Mail schreiben

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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