Technicien de service international (mécanicien) (h/f/d) — Work Selection AG | CH-Jobs

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Technicien de service international (mécanicien) (h/f/d)

Suisse · 1
Publié le 01 Oct 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
11 vues
📋

Description du poste

Work Selection AG recrute un(e) Technicien de service international (mécanicien) (h/f/d) a CH.

Pour notre entreprise partenaire, un fabricant international de premier plan de machines de meulage de haute précision, nous recherchons une personne autonome et motivée
Technicien de service international (mécanicien) (h/f/d)
Vos tâches
•
Réparations, révisions et modifications
•
Réception préalable & formations clients
•
Installation, mise en service, formations et réceptions finales
•
Vente et réalisation de nos prestations de service
•
Support technique client
•
Assistance téléphonique et support technique du service pièces détachées
Votre profil
•
Formation technique (poly-mécanicien, mécatronicien, etc.)
•
Compréhension mécanique approfondie, de préférence avec formations complémentaires correspondantes
•
Grande conscience de la qualité et de la sécurité
•
Connaissances en commandes Siemens SINUMERIK 840D ou expérience en maintenance de machines-outils un atout
•
Anglais courant à l’oral et à l’écrit (toute autre langue étrangère est un avantage)
•
Intérêt pour les machines de meulage à commande CNC
•
Grande disponibilité et mobilité (durée d’intervention de 1 à 30 jours)
•
Goût du contact humain, esprit d’équipe, grande capacité d’apprentissage et de performance ainsi que sens de l’organisation sont des prérequis
Nous offrons
•
Tâches variées et responsables dans un environnement intéressant et international de haut niveau
•
Conditions de travail modernes et prestations sociales développées
•
Culture d’entreprise ouverte avec hiérarchies plates
•
Transports publics à proximité immédiate, parkings gratuits et station de recharge pour véhicules électriques
Prêt pour la prochaine étape ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Nous valorisons la diversité et accueillons donc toutes les candidatures - indépendamment du sexe, de l’origine sociale, de la religion, de l’âge et de l’identité. Pour faciliter la lecture et la compréhension, nous utilisons une seule forme de genre. Bien entendu, dans le contexte respectif, toutes les formes de genre sont entendues de manière égale.
Contact
Antonio Piperno
Lieu de travail
Fehraltorf
Temps de travail
100%
Poste
Collaborateur
Domaine
Électrique + Mécanique

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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