Technicien de service technique itinérant (H/F) 100% — Randstad (Schweiz) AG | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Technicien de service technique itinérant (H/F) 100%

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Technicien de service technique itinérant (H/F) 100% a CH ? Randstad (Schweiz) AG recrute.

Description du poste
Tu cherches un poste où autonomie et contact client se conjuguent au quotidien ? Tu aimes la technique, le travail de terrain et les interventions. Alors tu es à la bonne adresse !
Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons, dès maintenant ou à convenir, un Technicien de service itinérant motivé et passionné.
Ton terrain de jeu :

Interventions & Entretien : Tu effectues l'entretien, la réparation et le dépannage de grues, de systèmes à bras-crochet et de leurs accessoires, en atelier ou directement chez les clients avec ton véhicule de service entièrement équipé.

Diagnostic & Technique : Tu diagnostiques les pannes hydrauliques et électriques, recherches les causes et mets en ?uvre des solutions adaptées. Tu réalises également des travaux de soudage, de montage et de construction.

Mise en service & Conseil : Tu participes à la mise en service des équipements, conseilles les clients sur les travaux réalisés et rédiges tes rapports d'intervention.
Qualifikationen
Ton profil :

Formation Technique : Tu disposes d'une formation technique terminée (mécanicien sur machines de chantier, machines agricoles, poids lourds ou domaine similaire).

Compétences clés : Tu possèdes de bonnes connaissances en hydraulique et en électricité automobile (une expérience dans les véhicules utilitaires est un réel atout).

Savoir-être : Tu es autonome, fiable, orienté solutions, et tu aimes le travail pratique tout en sachant faire preuve d'initiative.

Esprit d'équipe & Contact : Tu as un comportement professionnel irréprochable, un bon esprit d'équipe et tu apprécies le contact direct avec la clientèle.
Ce que nous t'offrons :

Un rôle très autonome et itinérant avec un véhicule de service moderne et entièrement équipé.

Un quotidien varié au sein d'une structure solide et reconnue dans la région.

L'opportunité de développer tes compétences sur des équipements techniques de pointe.

Un cadre de travail stimulant favorisant l'initiative et le travail de qualité.
Prêt à prendre le volant et à faire parler ton expertise technique sur le terrain ? Si tu te reconnais dans ce profil, envoie-moi ton dossier complet sans attendre !
Des questions ? Contacte-moi directement à l'agence de Lausanne au 058 201 48 00.
Randstad, l'un des leaders du recrutement en Suisse, déploie ses services dans plus de 60 succursales, où près de 300 professionnels compétents et bienveillants s'investissent quotidiennement pour mettre en relation des talents avec des postes de travail qui leur correspondent idéalement, que ce soit de manière temporaire ou permanente.
Jean-Raphaël Zanger

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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