Technicien de service technique pour installations d'ascenseurs (h/f) - 100% — yellowshark AG | CH-Jobs

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Technicien de service technique pour installations d'ascenseurs (h/f) - 100%

Suisse · 1
Veröffentlicht am 13 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Rejoignez un acteur majeur du secteur technique en Suisse.
Tâches
•
Effectuer des travaux de maintenance sur les ascenseurs.
•
Analyser et résoudre des pannes mécaniques et électriques.
•
Conseiller les clients lors des interventions sur site.
Compétences
•
Formation technique en mécanique ou électricité exigée.
•
Autonomie et sens des responsabilités.
•
Aptitude à la relation client et à la communication.
Pour notre client, une entreprise suisse établie dans le domaine des installations techniques et de la construction de machines, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée et autonome pour le service technique externe.
L'entreprise est active avec succès sur le marché suisse depuis de nombreuses années et offre à ses clients des solutions complètes autour des installations techniques, de l'installation à la mise en service en passant par la maintenance et l'entretien continu.
Tâches
- Réalisation autonome des travaux de maintenance et d'entretien sur les installations techniques
- Analyse systématique et résolution des pannes mécaniques et électriques
- Réalisation de réparations ainsi que remplacement et adaptation des composants défectueux
- Garantie de la disponibilité technique et de la sécurité de fonctionnement des installations prises en charge
- Assistance experte et conseil aux clients directement sur site
- Documentation des travaux effectués et retour d'information sur les particularités techniques
- Participation au service de garde périodique
Profil
- Formation professionnelle technique achevée, par exemple poly-mécanicien, automaticien, installateur électricien, mécanicien agricole, mécanicien de machines de construction ou dans un métier comparable
- Bonnes connaissances techniques et plaisir à la recherche autonome de pannes
- Expérience pratique en maintenance, service ou dans un environnement technique comparable est un avantage
- Permis de conduire catégorie B
- Méthode de travail autonome, fiable et orientée solutions
- Présentation sûre et orientée client
- Disponibilité pour un service de garde occasionnel
- Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Informations complémentaires
- Activité responsable avec une grande autonomie
- Quotidien de travail varié chez différents clients et installations
- Moyens de travail modernes et véhicule de service professionnellement équipé
- Introduction structurée et soignée dans le domaine d'activité
- Conditions d'emploi attractives et adaptées à l'expérience
- 5 semaines de congés
- Perspective à long terme dans une entreprise suisse solide
- Contact direct avec les clients et grande responsabilité personnelle

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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