Technicien de service véhicules spéciaux 100 % (h/f/d) — Universal-Job AG à Suisse | CH-Jobs

Universal-Job AG

Technicien de service véhicules spéciaux 100 % (h/f/d)

Suisse
Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
7 vues
📋

Description du poste

Rejoignez Universal-Job AG en tant que Technicien de service véhicules spéciaux 100 % (h/f/d) a CH.

Quelle est ma fonction ?
•
Travaux mécaniques : Tu interviens de manière autonome lorsque des problèmes sur des véhicules spéciaux doivent être résolus.
•
Analyser & réparer : Tu cherches la cause des problèmes et les corriges. La manière de procéder te revient.
•
Contact client / interventions de service externes : Tu es le professionnel qui apporte des solutions à nos clients et les rend heureux sur place. Ce que tu fais sur le terrain influence l’opinion que nos clients ont de nous.
•
Travaux administratifs : Un travail aussi bon doit aussi être enregistré numériquement.
•
Résoudre des problèmes complexes : Avec tes collègues, tu développes des solutions à des problèmes complexes. Prototypes ? Ils portent ta signature.
•
Apporter de nouvelles idées : Tu imprimes nos solutions de ta créativité.
Que me faut-il pour réussir ?
•
Formation professionnelle achevée en tant que mécanicien automobile, agricole, de machines de chantier ou de poids lourds
•
Tu sais gérer les rapports de travail, commandes, mandats, etc. dans l’ERP.
•
Tu aimes les gens et aides volontiers tes camarades et clients.
•
Tu parles français ? Tu auras l’occasion d’utiliser régulièrement cette langue mélodieuse.
•
Tu apportes une expérience solide et un savoir-faire dans le secteur des véhicules.
•
Tu aimes résoudre des énigmes, trouver des erreurs et les corriger.
Quels sont mes avantages ?
•
Rémunération attractive :
Rémunération équitable qui valorise ta performance
•
Régime généreux de congés :
5 semaines de congés pour ta détente
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Équipe solide :
Environnement de travail collégial et humoristique où l’on se soutient mutuellement
•
Autonomie :
Liberté d’organisation dans ton travail quotidien - tu décides comment aborder les problèmes
•
Équipement de premier ordre :
Atelier moderne avec outils professionnels et infrastructure de pointe
•
Équilibre vie professionnelle/vie privée :
Horaires flexibles pour concilier travail et vie privée
Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?
Notre client est une entreprise suisse établie, spécialisée dans le développement et la maintenance de véhicules spéciaux. En tant que partenaire fiable de fabricants renommés, l’accent est mis sur des adaptations de châssis sur mesure et des véhicules spéciaux. L’entreprise offre un environnement de travail passionnant où savoir-faire technique, proximité client, qualité et esprit d’équipe sont au cœur des préoccupations.
Langues
Allemand : C2 - Niveau natif
Français : B1 - Intermédiaire / Bon
Lieu de travail
Wiedlisbach
Numéro de poste
VA-GYX-RGW

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Détails du poste

📍 Localisation Suisse
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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