Technicien de service véhicules de sapeurs-pompiers itinérant Suisse romande (h/f/d) — Rosenbauer Schweiz AG à Suisse | CH-Jobs

Rosenbauer Schweiz AG

Technicien de service véhicules de sapeurs-pompiers itinérant Suisse romande (h/f/d)

Suisse · ZH
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 28 Sep 2026
42 - 42 hours/week
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Votre engagement contribue à sauver des vies.
Ce n’est pas seulement la volonté d’être le leader mondial de l’innovation qui fait de Rosenbauer ce qu’elle est aujourd’hui. Ce sont avant tout nos collaboratrices et collaborateurs, avec leur diversité, leurs idées et leur engagement, unis par un objectif commun : protéger celles et ceux qui risquent chaque jour leur vie pour sauver celle des autres.
En tant que précurseur dans le secteur des équipements de lutte contre l’incendie, Rosenbauer est synonyme de technologies de pointe et d’innovations révolutionnaires. Partout dans le monde, nous développons les solutions de demain afin de créer de la croissance grâce au progrès technologique. Sur notre site suisse d’Oberglatt, une équipe de 50 collaborateurs vous attend. Une grande partie de notre équipe est elle-même engagée dans les sapeurs-pompiers volontaires et se consacre avec passion au monde des secours.
Technicien de service véhicules de sapeurs-pompiers itinérant Suisse romande (h/f/d)
Vos missions
•
Réaliser les travaux de maintenance et de réparation sur les véhicules des clients, principalement sur site
•
Effectuer des transformations et des révisions
•
Saisir électroniquement les rapports d’intervention et de service
•
Assurer le suivi et le conseil des clients dans votre secteur d’intervention
Votre profil
•
Bonnes connaissances du français et de l’allemand ou de l’anglais
•
Formation de base solide en tant que mécatronicien automobile, mécanicien poids lourds, machines agricoles, engins de chantier, motos ou formation équivalente
•
Domicilié en Suisse romande
•
Connaissances en électricité/électronique automobile, des compétences en hydraulique étant un atout
•
Bonne maîtrise des appareils de mesure et des systèmes de diagnostic
•
Permis de conduire catégorie C souhaité ou disposition à l’obtenir
•
Méthode de travail autonome, rigoureuse et précise
•
Esprit d’équipe et forte orientation client
•
Bonnes connaissances informatiques
•
Une expérience dans les sapeurs-pompiers est un avantage, mais n’est pas indispensable
Nos avantages
•
Semaine de travail de 4,5 jours
•
5 semaines de vacances
•
Parking gratuit, café et fruits à disposition sur le site d’Oberglatt
•
Outils et équipements de travail modernes et de qualité, vêtements professionnels Strauss, véhicules de service MAN entièrement équipés
•
Excellentes prestations sociales et rémunération attractive
•
Une équipe collégiale qui vous soutient ainsi que des événements internes réguliers
•
Des possibilités de formation continue et de spécialisation selon vos aptitudes
•
Un poste varié et à responsabilités, au cœur de véhicules uniques et innovants
Rosenbauer Schweiz AG
Herr Harry Blum
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Stellendetails

📍 Localisation 8154 Suisse (ZH)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Industrie divers→
Berufskategorie Technique / Machines / Installations / Production / Contrôle / Management Qualité
Offene Stellen 3
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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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