Technicien de terrain transformateurs de puissance (h/f/d) — Hitachi Energy AG | CH-Jobs

Hitachi Energy AG

Technicien de terrain transformateurs de puissance (h/f/d)

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 11 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
26 vues
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Description du poste

Poste a pourvoir : Technicien de terrain transformateurs de puissance (h/f/d) -- Zurich -- Hitachi Energy AG.

Rejoignez notre équipe dynamique après-vente de transformateurs à Zürich! Vous aurez un rôle clé pour maintenir la fiabilité des transformateurs.
Tâches

Appliquer les normes de sécurité de Hitachi Energy sur site.

Effectuer la maintenance préventive et corrective des transformateurs.

Planifier et optimiser les interventions sur le terrain.
Compétences

Certificat fédéral de capacité en mécanique ou domaine similaire.

Bonne maîtrise de l'allemand, anglais et français.

Sens des responsabilités et respect des exigences de sécurité.
L'opportunité
Rejoignez notre équipe energique de service après-vente des transformateurs à Zurich, en Suisse, et jouez un rôle pratique dans l'alimentation de la nation ! En tant qu'acteur clé, vous serez à l'avant-garde de la maintenance et de l'amélioration de la fiabilité et de la longévité des transformateurs de puissance à travers toute la Suisse. Dans ce rôle, vous impacterez directement la stabilité du réseau électrique suisse et aurez l'opportunité unique de travailler aux côtés des principales entreprises du secteur énergétique suisse.
Chaque jour, vous relèverez de nouveaux défis techniques, assurerez l'exécution sûre et de haute qualité des travaux critiques sur le terrain, et représenterez fièrement la réputation d'excellence technique et de satisfaction client de Hitachi Energy. Prenez un poste où votre expertise fait vraiment la différence !
Comment vous ferez la différence

Appliquer et faire respecter les normes de sécurité Hitachi Energy lors de toutes les opérations sur site.

Effectuer les installations, la maintenance préventive et corrective, les inspections et les révisions des transformateurs de puissance conformément aux procédures internes.

Planifier, coordonner et optimiser les interventions sur le terrain pour garantir efficacité et qualité.

Identifier les opportunités de service potentielles et les communiquer à l'équipe commerciale.

Collaborer étroitement avec les clients, les équipes projets, les fournisseurs et autres parties prenantes, en assurant une communication claire et en temps utile.

Contribuer activement à l'amélioration continue au sein de l'organisation de service.

Compléter avec précision tous les rapports, documents et enregistrements qualité dans le système de suivi interne.
Votre profil

Certificat fédéral de capacité (CFC) en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine connexe (par exemple, serrurier, mécanicien, polymécanicien, technicien en automatisation).

Au moins 2 ans d'expérience pertinente sur le terrain sont un atout.

Disponibilité pour des déplacements à travers la Suisse sur des périodes prolongées (minimum 1 semaine) et pour travailler occasionnellement en équipes 2x8.

Fort sens des responsabilités et grande conscience des exigences de sécurité.

Permis de conduire catégorie B valide.

Bonne maîtrise de l'allemand, avec l'anglais et le français comme langues de emploi supplémentaires.
Ce qui serait un plus

Connaissance du câblage électrique et des schémas électriques

Compétences en soudure

Motivation à suivre les formations internes sur l'assemblage des transformateurs et les interventions sur le terrain, y compris les formations avancées dans les usines Hitachi Energy
Plus à propos de nous

Responsabilités passionnantes et variées avec beaucoup d'autonomie et de créativité

Opportunités attrayantes de formation continue et de développement personnel

Tâches et projets intéressants et diversifiés – y compris des missions internationales

Une équipe bien coordonnée et implique

Une culture d'entreprise ouverte et bienveillante

Un package de rémunération attractif incluant un salaire fixe, des indemnités de déplacement et de repas, ainsi que la possibilité d'influencer les arrangements d'hébergement

Rejoignez Hitachi Energy AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français, Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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