Technicien du poste de travail numérique 100% — yellowshark AG | CH-Jobs

yellowshark AG

Technicien du poste de travail numérique 100%

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
6 vues
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Description du poste

Rejoignez yellowshark AG en tant que Technicien du poste de travail numérique 100% a CH.

Façonnez le poste de emploi numérique du futur
Vous ne souhaitez pas seulement gérer l'informatique, mais améliorer activement le quotidien professionnel de vos collègues ? Dans une PME axée sur la technologie du secteur de la vente au détail, vous veillez à ce que les collaborateurs puissent toujours compter sur des postes de travail numériques modernes, sécurisés et performants.
En tant que Technicien du poste de travail numérique, vous êtes le premier point de contact pour les utilisateurs internes et, avec l'équipe informatique, vous assurez le bon fonctionnement de l'environnement de travail. Grâce à votre savoir-faire, vous contribuez directement à ce que les équipes collaborent efficacement et que les solutions numériques soient correctement utilisées.
Tâches
- Responsable du support interne dans les domaines de la collaboration M365 et des applications informatiques
- Traitement efficace des tickets de support (pannes et demandes de service)
- Gestion des configurations standard dans M365
- Réalisation de l'intégration et du départ des utilisateurs pour M365
- Support lors des déploiements et de la mise en œuvre de nouvelles solutions (opérationnel)
- Mise en œuvre de solutions basées sur des concepts et architectures définis
- Formation et assistance des utilisateurs finaux
- Participation à des projets dans des rôles opérationnels clairement définis
Profil
- Formation informatique EFZ achevée, idéalement avec une formation complémentaire
- Expérience en support informatique (1er/2e niveau)
- Bonnes connaissances de M365 (Teams, SharePoint, OneDrive, etc.)
- Connaissances souhaitables en Power Apps, Power Automate, Entra ID, Active Directory et Intune
- Sens aigu du service et de l'orientation client
- Très bonnes connaissances en allemand et en anglais (oral et écrit)
Informations complémentaires
Nous créons de nouvelles normes et façonnons ainsi l'avenir du secteur. Une équipe informatique hautement qualifiée travaille avec une infrastructure moderne et offre aux spécialistes de divers domaines un environnement de profession attractif. La confiance, la responsabilité individuelle ainsi qu'une collaboration conviviale, des apprentis jusqu'au PDG, caractérisent la culture tout comme des conditions de travail modernes.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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