Technicien·e en radiologie médicale — Randstad (Schweiz) AG à Suisse | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Technicien·e en radiologie médicale

Suisse · GE
Publié le 06 Oct 2026
Mis à jour le 09 Oct 2026
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Description du poste

Randstad (Schweiz) AG recrute un(e) Technicien·e en radiologie médicale a CH.

Description du poste
Notre client recherche, dès aujourd'hui, dans le canton de Genève, quartier gare Cornavin , un.e TRM compétent.e et passionné.e pour intégrer une équipe d'experts en imagerie médicale. En utilisant leurs équipements de pointe, vous contribuerez à fournir des diagnostics précis et fiables, participant ainsi à l'amélioration de la santé et du bien-être des patients.
Responsabilités:
•
Effectuer la réalisation d'examens radiologiques tels que des IRM, Scanner, radiographies.
•
Préparer les patients pour les examens radiologiques en expliquant les procédures et en assurant leur confort et leur sécurité.
•
Utiliser et entretenir les équipements d'imagerie médicale, en garantissant leur bon fonctionnement et en signalant toute anomalie.
•
Assurer la qualité des images radiographiques en respectant les paramètres techniques appropriés et en veillant à ce qu'elles soient claires et exploitables.
•
Collaborer avec les radiologues et autres professionnels de la santé pour interpréter les résultats des examens et fournir des informations précieuses pour le diagnostic et le traitement des patients.
•
Maintenir des dossiers précis des procédures réalisées et des résultats obtenus, en assurant la confidentialité des informations des patients.
Qualifikationen
•
Diplôme en techniques de radiologie médicale ou diplôme équivalent ou Certification en radiologie médicale.
•
Une expérience préalable dans un environnement clinique ou hospitalier est demandée.
•
Connaissance approfondie des techniques d'imagerie médicale et des équipements associés.
•
Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise.
•
Souci du détail et capacité à respecter les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.
•
Aptitude à gérer les situations d'urgence et à travailler sous pression.
Avantages:
•
Salaire compétitif pour la région
•
Possibilités de travail dans d'autres centres au sein du groupe
•
Possibilités de formation continue et de perfectionnement professionnel
•
Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe engagée à fournir des soins de qualité supérieure
Notre client offre donc un environnement de travail dynamique, une contribution significative au bien-être des employés et la collaboration au sein d'une équipe dévouée. Les détails des avantages seront discutés lors de l'entretien. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Nous étudierons votre candidature avec diligence.
Pour toutes questions supplémentaires, vous pouvez contacter Allan SECRET au 058 201 56 42 qui sera votre interlocuteur privilégié.
Allan Secret

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (GE)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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