enseignant/e en allemand L2 (40-100%)
Gymnase de Bienne et du Jura bernois
📍 Suisse
Technicien Électricien / Chargé de Projets Câblage (H/F)
Randstad (Schweiz) AG
Description du poste Technicien Électricien / Chargé de Projets Câblage (H/F) à Suisse
Description du posteTechnicien Électricien ?
Chargé de Projets Câblage (H/F)Votre mission
En tant que référent technique, vous serez responsable de la préparation et de la supervision des activités de câblage (signaux et puissance) pour l'une des infrastructures de recherche les plus avancées au monde.
Vous ferez le pont entre les demandes techniques et la réalisation sur le terrain par les prestataires externes.
Responsabilités principales
Ingénierie de préparation :
Analyser les demandes d'installation, effectuer les relevés techniques sur site et définir les cheminements de câbles.
Chiffrage et Documentation :
Établir les listes de matériel (BOM), réaliser les devis et mettre à jour les bases de données techniques de l'infrastructure.
Supervision de chantier :
Coordonner les entreprises sous-traitantes, assurer le suivi quotidien de l'avancement et rédiger les rapports de progression.
Sécurité et Qualité :
Agir en tant que Responsable des Travaux et Services en veillant au strict respect des règles de sécurité.
Effectuer les inspections et la réception des ouvrages terminés.
Qualifikationen
Profil recherché
Expérience :
Technicien confirmé avec 5 à 10 ans d'expérience en mécanique industrielle ou montage de précision.
Compétences techniques :
Maîtrise des assemblages mécaniques complexes.
Une connaissance des machines CNC est un atout apprécié.
Habilitations :
Autorisation de conduite de ponts roulants (/ 10t) indispensable.
Langues :
Niveau intermédiaire en Français et en Anglais (contexte de travail multiculturel).
Savoir-être :
Rigueur, précision chirurgicale dans le travail et respect strict des procédures de sécurité.
Conditions de travail
Horaire : 40 heures par semaine.
Télétravail :
Non (travail exclusivement sur site technique).
Environnement :
Intégration au sein d'un département spécialisé dans les technologies de pointe (aimants et systèmes supraconducteurs).
Jean-Charles Bon
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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