Technicien en automatisation et SPS (h/f/d) — Rocken® à Suisse | CH-Jobs

Rocken®

Technicien en automatisation et SPS (h/f/d)

Suisse · ZH
Publié le 07 Nov 2026
Mis à jour le 12 Nov 2026
20 vues
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Description du poste

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich. Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil. Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière. Technicien en automatisation et SPS (h/f/d)
Votre futur employeur est actif dans la fabrication d'équipements de cuisine et de restauration. En tant que spécialistes du placement de professionnels dans ce secteur, nous vous mettons en relation avec l'employeur adéquat. Si vous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise et le poste, postulez dès maintenant. Responsabilités :
•
Vous effectuez la
maintenance électrique
et les
réparations
sur les machines et installations
•
Vous
résolvez les pannes
sur les commandes et surveillez les systèmes SPS
•
Vous assistez lors des
modifications
,
modernisations
et
optimisations
des installations
•
Vous créez et mettez à jour les
schémas électriques
,
instructions
et
programmes SPS
•
Vous coordonnez l'
approvisionnement en matériel électrique
et travaillez en étroite collaboration avec les
fournisseurs
ainsi que les
experts externes
Qualifications :
•
Vous avez une formation achevée en tant qu'
électricien installateur, monteur électricien ou automaticien CFC
et au moins 3 ans d'expérience en
maintenance de machines
•
Vous maîtrisez le
SPS (Siemens S5/S7, TIA-Portal, Beckhoff TwinCAT)
, la
robotique
, la
technologie bus
, l'
électronique
, l'
hydraulique
et la
pneumatique
•
Vous possédez le
NIV 13
•
Vous travaillez de manière
autonome, fiable, précise
et pragmatique
•
Vous êtes compétent en
SAP
et
applications PC
, parlez
allemand
et idéalement aussi
anglais
Avantages :
•
Participation aux mesures de santé :
Nous disposons d'une caisse de pension d'entreprise
•
Congés et jours libres supérieurs à la moyenne :
Nous offrons des conditions d'emploi généreuses (convention collective Swissmem, au moins cinq semaines de congés et 40 heures/semaine)
•
Possibilités attrayantes de formation et de développement :
Nous proposons un large éventail de formations et d'opportunités d'apprentissage
•
Culture d'entreprise ouverte
•
Activités/projets intéressants et variés :
Promotion de la formation continue
•
Équipe expérimentée et dynamique :
Amélioration continue et volonté de faire bouger les choses
ROCKEN Jobs :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Aarburg
Contact
Jonas Schmidt,
+41443852869

Détails du poste

📍 Localisation 2869 Suisse (ZH)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
—
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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