Technicien en pompes de relevage (H/F) — Abalone Switzerland SA à Geneve | CH-Jobs
Publié le 01 Nov 2026
42 - 42 hours/week
CHF 5'200 – 5'600/an
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Description du poste

Nous recrutons un Technicien en pompes de relevage à Genève. Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans les solutions hydrauliques. Tâches
•
Installer et mettre en service les pompes de relevage. •
Réaliser l'entretien préventif et curatif des installations. •
Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques. Compétences
•
Formation en électromécanique ou domaine équivalent requise. •
Bonnes connaissances en hydraulique et électricité. •
Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Pour le compte de notre client, une entreprise genevoise, spécialisée dans les solutions hydrauliques intégrales, nous recrutons un-e :
Technicien en pompes de relevage (H/F)
Vos missions
•
Assurer l’installation et la mise en service des pompes de relevage et des équipements associés. •
Réaliser les opérations d’entretien préventif et curatif des installations. •
Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques. •
Effectuer les réparations et les remplacements de pompes, flotteurs, clapets et autres composants. •
Contrôler le bon fonctionnement des systèmes de relevage des eaux usées, eaux claires et eaux pluviales. •
Intervenir sur site auprès d’une clientèle composée de régies immobilières, d’entreprises et de particuliers. •
Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi technique des installations. •
Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur. Votre profil
•
Formation technique en électromécanique, mécanique, sanitaire, électricité ou domaine équivalent. •
Expérience dans le domaine des pompes de relevage ou de pompage. •
Bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique. •
Capacité à diagnostiquer les pannes et à travailler de manière autonome. •
Sens de l’organisation, rigueur et orientation client. •
Permis de conduire valable en Suisse
•
Résidence dans le canton de Genève ou à proximité
Nous vous offrons
•
Des missions variées sur le canton de Genève. •
Un environnement de travail technique favorisant l’autonomie et la prise d’initiative. •
Des possibilités de formation continue et de développement des compétences. •
Des conditions d’engagement à définir selon le profil retenu. Candidature
Vous êtes motivé, polyvalent et appréciez les interventions techniques sur le terrain ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Merci d’adresser votre CV accompagné de vos éventuels certificats de travail et diplômes via cette annonce. Route de Pré Bois 20
1209 Geneve

Détails du poste

📍 Localisation 1209 Geneve (GE)→ Type de contrat Temporaire→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Industrie / Artisanat→
Catégorie professionnelle Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Technologie énergétique / Technique du bâtiment
Poste(s) à pourvoir 61
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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