Technicien Facility Management (f/h/d) — Migros Genossenschafts Bund | CH-Jobs

Migros Genossenschafts Bund

Technicien Facility Management (f/h/d)

(VS) · VS
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Poste a pourvoir : Technicien Facility Management (f/h/d) -- CH -- Migros Genossenschafts Bund.

A Migros Valais, nous plaçons l'humain au centre de nos attentions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions.
Technicien Facility Management (f/h/d)
A Migros Valais, nous plaçons l'humain au centre de nos attentions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions.
Ce que vous accomplissez

Gérer et exécuter les travaux de maintenance préventive et corrective afin d'assurer le fonctionnement optimal sur l'ensemble des installations techniques des sites

Optimiser les installations de sorte à utiliser les énergies de manière la plus rationnelle possible

Proposer, gérer et exécuter des travaux de maintenance améliorative pour optimiser les performances des installations

Etablir un suivi administratif des pannes ainsi que des rapports de travail sur un support informatique

Être disposé à assumer des services de piquet selon un planning défini en avance
Ce que vous apportez

Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)

Spécialisation: CFC monteur électricien, automaticien ou formation jugée équivalente

Expérience professionnelle: Expérience dans la maintenance et la réparation de machines et installations techniques

Autonome, curieux et orienté solutions

Bonnes aptitudes de communication et humaine

Sens de l'organisation et esprit d'analyse

Connaissance en technique du bâtiment

Permis de conduire

Français (B1)

Allemand (A2)
Ce que nous vous proposons

Travailler en bonne santé: Mesures actives et innovantes en lien avec la santé, le mouvement et le bien-être

Congé maternité/congé paternité: Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption

Rémunération equitable: Label We pay fair

Abonnement mobile: Abonnement mobile à tarif préférentiel

Prévoyance professionnelle: Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle

Prestations sociales: Prestations sociales supérieures à la moyenne

Restauration: Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais

Points Cumulus: Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits

Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros

Offres pour les collaborateurs: Carnets de bons d'achat à utiliser dans les points de vente Migros Valais

Vacances: 5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines

Ecole-club Migros: Remboursement de cours dans les Ecoles-clubs Migros

Offre loisirs et culture: Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport

Promotion ciblée: Perspectives d'évolution intéressantes à la hauteur de vos talents

Formation continue individuelle: Formations permettant d'acquérir et de développer des compétences

Conseil social et personnel: Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel
Contact
Madame Anouchka Plaschy
Conseillère RH
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Stellendetails

📍 Localisation (VS) (VS)
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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