Technicien GTB - sécurité électronique — Albedis | CH-Jobs

Albedis

Technicien GTB - sécurité électronique

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 22 Sep 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Technicien GTB - sécurité électronique a CH ? Albedis recrute.

ALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).
Technicien GTB - sécurité électronique
Description de l'entreprise
Pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine des technologies et des systèmes de sécurité, nous recherchons un
Technicien GTB en sécurité électronique (H/F)
pour une mission de 3 mois. Vous intégrerez une équipe spécialisée dans les systèmes de sûreté et interviendrez sur des installations auprès d'une clientèle professionnelle.
Description du poste

Assurer la mise en service des installations de contrôle d'accès.

Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements.

Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les systèmes de sécurité électronique.

Participer à l'évolution des installations et aux tests de nouvelles technologies.

Assurer un service de piquet selon les besoins.

Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique.

Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité.

Conseiller et accompagner les clients lors des interventions dans le canton de Fribourg.
Profil recherché

CFC ou formation technique en électricité, automatisation, télématique, informatique ou formation jugée équivalente.

Expérience dans les systèmes de sécurité électronique, idéalement en contrôle d'accès.

Très bonnes connaissances des infrastructures informatiques (serveurs physiques et virtuels, notamment VMware).

Bonnes compétences en réseaux (switches, routeurs, firewalls), Active Directory et bases de données SQL.

Des connaissances des technologies de contrôle d'accès (badges, lecteurs, protocoles de communication, etc.) constituent un réel atout.

Personne autonome, rigoureuse et orientée qualité.

Excellent sens du service et de la relation client.

Français courant. Des connaissances en allemand ou en anglais sont un plus.
Nous vous proposons

Une mission de
3 mois
auprès d'un acteur majeur du secteur.

Des projets techniques variés dans un environnement innovant.

Un accompagnement par une équipe spécialisée.

Une prise de fonction rapide.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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