Technicien IT Support Niveau 2 / Administrateur Systèmes Junior (H/F) — Terrettaz Informatique SA | CH-Jobs

Terrettaz Informatique SA

Technicien IT Support Niveau 2 / Administrateur Systèmes Junior (H/F)

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Technicien IT Support Niveau 2 / Administrateur Systèmes Junior (H/F) a CH ? Terrettaz Informatique SA recrute.

Rejoignez Terrettaz Informatique SA :
Depuis plus de 40 ans, Terrettaz Informatique SA accompagne les PME, collectivités et entreprises valaisannes dans la gestion, la sécurisation et l'évolution de leurs infrastructures informatiques.Notre force repose sur la proximité avec nos clients, la qualité de nos prestations et l'expertise technique de nos équipes.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un
Technicien IT Support Niveau 2 / Administrateur Systèmes Junior (H/F)
souhaitant évoluer au sein d'une organisation dynamique où chaque collaborateur a un réel impact.
Votre perimetre :

Rattaché(e) directement au Responsable des opérations IT, vous assurez le support technique de second niveau et veillez au maintien en condition opérationnelle de nos infrastructures.

Vous intervenez en autonomie sur des incidents complexes et exploitez au quotidien nos outils de gestion, de sauvegarde et de supervision.Prendre en charge, analyser et résoudre les incidents de niveau 2 (escalades du niveau 1).

Gérer et administrer le parc informatique, les accès et les requêtes complexes via l'écosystème ManageEngine.

Surveiller la santé et la performance de nos infrastructures à l'aide de PRTG Network Monitor.

Gérer, contrôler et tester la conformité des sauvegardes et des plans de reprise d'activité avec Veeam.

Centraliser et sécuriser la gestion des accès, des mots de passe et des connexions distantes via Devolutions (Remote Desktop Manager / Password Hub).

Participer activement à la configuration du matériel (PC, serveurs, switches) et aux projets de migration.Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et les procédures d'exploitation.
Votre profil :

Formation : Titulaire d’un CFC d’informaticien (ou titre jugé équivalent).

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie dans un poste de support informatique de niveau 2 ou d'administrateur système junior.

Compétences techniques indispensables : Maîtrise des environnements Microsoft (Windows Server, M365, Azure). Expérience pratique confirmée sur ManageEngine, PRTG, Veeam et les outils Devolutions.

Langues : Français courant (C1/C2). L'anglais technique est requis pour la lecture des documentations et le support éditeurs.

Savoir-être : Rigueur technique, forte autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Logistique : Permis de conduire (déplacements occasionnels) et résidence en Suisse ou zone frontalière proche.
Ce que nous offrons :

Un cadre de travail dynamique au cœur du Valais.

Une entreprise familiale reconnue depuis plus de 40 ans.

Une équipe à taille humaine où chacun est écouté.Un environnement technique moderne, structuré et outillé.

Des conditions d'engagement attrayantes et des projets stimulants.

Télétravail partiel selon les besoins du service.

Soutien actif à la formation continue et aux certifications techniques.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplômes, lettre de motivation).

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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