Technicien Méthodes (F/H)

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JOB-000439
Dans cette fonction, vous élaborez les dossiers techniques et les différents documents nécessaires à la fabrication de nos produits. Vous agissez en support de proximité à la production, vous identifiez les éventuels problèmes et mettez en œuvre les corrections à apporter. Vous participez activement à la recherche de solutions techniques et organisationnelles en menant de manière autonome des actions d’amélioration continue de la production et de nos processus. Votre mission
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Créer des nomenclatures et des gammes opératoires de production et de contrôle de nos produits
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Rédiger des dossiers techniques et différents documents nécessaires à la production des composants
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Agir en support à la production en identifiant les éventuels problèmes et en mettant en œuvre les corrections à apporter
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Participer activement à la recherche de solutions techniques et organisationnelles en menant de manière autonome des actions d’amélioration continue de la production et de nos process
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Analyser, définir et mettre en œuvre les normes et les procédés de fabrication
Votre profil
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CFC d’un domaine technique (dessinateur-constructeur ou micro-mécanicien), une formation supérieure de Technicien/ne ES serait un plus
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Expérience de minimum 3 ans dans le secteur industriel
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Des connaissances dans le domaine du décolletage seraient un atout
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Compétences en analyse de processus, en résolution de problèmes et en gestion du changement
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Maîtrise des outils informatiques courants, connaissance d’un ERP et d’un logiciel CAO (ProConcept et SolidWorks un plus)
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Sens des responsabilités, esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome avec un bon esprit d’initiative. Nous vous offrons
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Un poste intéressant et diversifié avec beaucoup d’autonomie
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Un environnement de travail dynamique dans une entreprise de taille humaine
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Un cadre de travail agréable
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Des conditions de travail attractives et un horaire de travail flexible
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Un parking gratuit à disposition
Chez Capsa, nous valorisons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque personne est respectée et encouragée à donner le meilleur d'elle-même. Notre engagement pour l'équité se traduit par des pratiques de recrutement justes et transparentes, garantissant que chaque candidat·e est évalué·e uniquement sur ses compétences et son potentiel. A propos du poste
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Lieu de travail : Suisse, La Neuveville, BE
Lien pour postuler :
JOB-000439

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Congé maternité rémunéré, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Semaine de 40 heures, Assurance accident, Rabais pour les collaborateurs, Participation aux bénéfices, Horaires de travail flexibles, Salles de jeux, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré