💼 Technicien méthodes outils de coupe (H/F) — Accès Personnel SA · Martigny
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Technicien méthodes outils de coupe (H/F)

Vollzeit
Martigny, VD
Veröffentlicht am 01 Apr 2026
37 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents.
Pour l'un de nos clients, basé sur le canton de Fribourg, nous sommes activement à la recherche d'un-e :

Technicien méthodes outils de coupe (H/F)

Votre mission :

• Définir et mettre à disposition les outils de coupe nécessaires à l'industrialisation des nouveaux produits et des nouveaux moyens d'usinage
• Maintenir le lien technique et la proximité avec les fournisseurs afin de garantir la performance des outils
• Pérenniser le savoir-faire en assurant la gestion et la mise à jour des données techniques et des documents associés (plans, états de référence et standardisation)
• Piloter l'amélioration continue en identifiant et en conduisant des actions d'optimisation
• Assurer le rôle de répondant technique pour les outils de coupe auprès des partenaires internes et externes
• Participer aux échanges techniques avec la production afin d'assurer le support sur les outils de coupe
• Assurer la veille technologique sur les outils de coupe en participant aux salons et en réalisant régulièrement des études de faisabilité

Votre profil :

• CFC de polymécanicien, Technicien ES ou équivalent
• Compétences reconnues en usinage et dans la gestion des outils de coupe, avec expertise sur les aciers inoxydables et les métaux précieux
• Maîtrise des logiciels CAO/FAO (idéalement CREO)
• Capacité à travailler en équipe avec un goût pour le terrain
• Approche méthodique et rigoureuse avec un esprit d'analyse et de synthèse
• Force de proposition et capacité de communication transversale
• Capacité d'adaptation à des environnements de travail variés (industrialisation, ateliers, fournisseurs)

Nous nous réjouissons d'ores et déjà de recevoir votre candidature (CV, certificats de travail, diplômes)

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Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
  • Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
  • Motivationsschreiben — personalisiert
  • Diplome und Zertifikate
  • Berufliche Referenzen
  • Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung?

Lebenslauf:

  • Maximal 2 Seiten
  • Sprachkenntnisse detailliert

Motivationsschreiben:

  • 1 Seite, namentlich adressiert
  • Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten
  • Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
  • Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
  • Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
  • Entscheidung — 4–8 Wochen

💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.

🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten

EU/EFTA:

  • Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)

Nicht-EU/EFTA:

  • Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung
  • Gehälter als Jahresbrutto
  • 13. Monatsgehalt sehr üblich
  • Verhandlung beim Angebot möglich

💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.

💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten
  • Über das Unternehmen informieren
  • Konkrete Beispiele vorbereiten
  • 10 Minuten früher ankommen
  • Fragen zu den nächsten Schritten stellen

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