Technicien / Monteur d'ascenceur — Adecco | CH-Jobs

Adecco

Technicien / Monteur d'ascenceur

Villars-sur-Glâne · 4
Publié le 24 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Afin d'assister notre client dans ses recherches, nous cherchons activement un/e technicien / monteur d'ascenseurs.



Responsabilités

  • Au bénéfice d'un CFC dans le domaine électrique ou équivalent avec idéalement plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'ascenseur

  • Afin de pouvoir garantir la disponibilité pendant le service de piquet, il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail

  • Connaissance de la langue Française indispensable

  • Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé

  • Orientation client, sens du service

  • Organisation, capacité d’analyse et sens des priorités

  • Habitant la région



Profil

  • Titulaire d’un CFCdans le domaineélectriqueou formation équivalente, avecplusieurs années d’expériencesouhaitées dans lesecteur des ascenseurs.

  • Résidence dans la région de travail, indispensable afin d’assurer ladisponibilité lors du service de piquet.

  • Maîtrise du français(oral et écrit) requise.

  • Permis de conduire valable en Suisseobligatoire.

  • Excellenteorientation clientet fortsens du service.

  • Bonnescapacités d’organisation, d’analyseetgestion des priorités.

  • Personneautonome, rigoureuse et habitant la région.



  • Bénéfices

  • Unerémunération attractive, conforme auxexigences locales.

  • Un13ᵉ salaire.

  • Unecontribution de l’entrepriseauxcotisations santé et prévoyance.

  • Laprise en charge des frais de repas.

  • Unvéhicule de fonction, égalementutilisable à titre privé.

  • 5 semaines de vacancespour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.



  • Informations de contact

    Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -112025-883725), contacte Christophe Margueron au 0582332440.



    À propos de nous

    Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.



    Détails du poste

    📍 Localisation Villars-sur-Glâne (4)
    Type de contrat Temps plein
    Mode de travail Sur site
    Catégorie professionnelle 3 – Technicians & Associate Professionals
    🧮

    Simulateur de salaire net (Suisse)

    Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

    Net estimé / an
    Net estimé / mois

    Déductions sociales estimées

    AVS/AI/APG
    Chômage (AC)
    LPP (2e pilier)
    AANP

    Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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    📄 Quels documents fournir ?
    CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
    ✍️ Comment rédiger sa candidature ?
    Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
    ⏱️ Quels délais de réponse ?
    Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
    💰 Salaires et négociation
    Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
    🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
    Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
    💼 Préparer l'entretien
    Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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