Technicien-Monteur Eclairage (F/H) 80-100% — Romande Energie SA | CH-Jobs

Romande Energie SA

Technicien-Monteur Eclairage (F/H) 80-100%

Suisse · 1
Veröffentlicht am 30 Sep 2026
📋

Stellenbeschreibung

Rejoignez Romande Energie SA en tant que Technicien-Monteur Eclairage (F/H) 80-100% a CH.

Notre
unité d'affaires Réseaux
agit en tant que facilitateur en accompagnant nos parties prenantes dans leurs démarches d'électrification. Nous construisons et exploitons des réseaux de distribution intelligents, résilients et durables, soutenus par l'innovation technologique, afin d'acheminer l'énergie électrique à nos clients et de répondre aux enjeux énergétiques croissants. Afin de compléter notre équipe Eclairage & Technologies Urbaines située à
Rolle
, nous sommes à la recherche d'un
Technicien-Monteur Eclairage (F/H) 80-100%
Profil
•
CFC d'installateur-électricien, d'électricien de montage, d'électricien de réseau ou formation jugée équivalente.
•
Expérience confirmée dans le domaine électrique.
•
Esprit d'équipe, sens de la collaboration et des responsabilités.
•
Orientation clients pointue et forte autonomie.
•
Précision et orienté solutions.
•
Capacité à travailler à l'extérieur et en hauteur (nacelles, échelles, etc.).
•
Bonnes connaissances des outils informatiques courants (Outlook, Excel, GoogleMap, etc.).
•
Permis de conduire B, Permis C1/C et/ou E (remorque) seraient un avantage.
Responsabilités
•
Réaliser le montage de nouvelles installations d'éclairage extérieures.
•
Effectuer les interventions de dépannage et de maintenance sur les réseaux d'éclairage extérieur (pas de service de piquet).
•
Réaliser les éclairages spéciaux (illuminations de Noël, mise en valeur de bâtiments, terrains sportifs, éclairage routier, événementiel, manifestations etc.).
•
Réaliser les installations, programmer et mettre en service les équipements de télégestion (Smart lighting).
•
Appliquer les règlements (gestion de la qualité comprise) et les directives internes en matière de sécurité.
•
Respecter les prescriptions d'installation OICF et OIBT, exécuter les contrôles OIBT et leurs correctifs.
•
Gérer les outils informatiques spécifiques à la gestion des parcs d'éclairage.
•
Renseigner la base de données d'éclairage public.
Avantages
Dans cette unité, tu trouveras l'esprit d'équipe que tu as toujours souhaité. Tu évolueras dans un environnement de travail sain et sécuritaire où tu pourras renforcer tes compétences métier. Tes missions sur le terrain te permettront d'avoir une vue globale et d'établir des relations de qualité avec les partenaires externes. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.
Postulation jusqu'au 18 octobre 2026
Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 1 – Managers
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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